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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rédigez des contrats et gérez le recrutement tout en assistant la direction.
- Arbeitgeber: Adecco Valais Permanent, expert en placement de personnel dans la région du Valais.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, rémunération compétitive et missions variées dans une petite équipe.
- Warum dieser Job: Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant où vos compétences seront valorisées.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'Employé de Commerce et 3 ans d'expérience en tant qu'assistant de Direction requis.
- Andere Informationen: Poste Ă pourvoir rapidement, contactez Joanna Nettelbeck pour plus d'infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous êtes organisé, réactif et avez un talent naturel pour coordonner et anticiper ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Responsable RH 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
- RĂ©diger les contrats, avenants, certificats et documents RH
- Assister le directeur général dans des tâches opérationnelles ponctuelles
- Suivre les projets en cours, coordonner avec les équipes et respecter les délais
- Aider le directeur financier à préparer les budgets salariaux et gérer les données liées à la paie
- Gérer les communications internes et externes, en priorisant et répondant aux demandes urgentes au nom du directeur général
- Gérer le recrutement : publication des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens, et suivi avec les chefs de service
Profil
- CFC d’EmployĂ© de Commerce
- Certificat de Gestionnaire RH est un atout
- ExpĂ©rience de 3 ans minimum en tant qu’assistant de Direction
- Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
- Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique et autonome
- Excellentes compétences en communication, relations humaines et leadership
Bénéfices
- La possibilité de gérer de manière flexible vos horaires de travail
- Une rémunération compétitive et des avantages alignés avec le niveau d’expertise
- Une grande variété de missions mêlant coordination, gestion RH et projets stratégiques
- Travailler dans un environnement dynamique, autonome et enrichissant, au sein d’une petite équipe hautement qualifiée
- Entrée en fonction : à convenir
#NowHiring
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (rĂ©fĂ©rence : JN -012025-695560), veuillez contacter Madame Joanna Nettelbeck au +41 58 233 31 60.
Ă€ propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spĂ©cialisĂ©e dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la rĂ©gion du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce Ă notre expertise approfondie du marchĂ© local de l’emploi, nous nous engageons Ă vous fournir un service de qualitĂ© en mettant en relation les entreprises Ă la recherche de talents avec des candidats qualifiĂ©s et motivĂ©s.
#nowhiring
Responsable RH 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: ADECCO
Kontaktperson:
ADECCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable RH 100% CDI (H/F/D)
✨Tip Number 1
Mettez en avant votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Dans un rôle de Responsable RH, la coordination et l'anticipation sont essentielles. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez dû jongler avec différentes responsabilités.
✨Tip Number 2
Démontrez votre maîtrise des outils de gestion RH. Familiarisez-vous avec les logiciels couramment utilisés dans le domaine, car cela peut faire la différence lors de l'entretien. Mentionnez toute expérience pertinente que vous avez avec ces outils.
✨Tip Number 3
Préparez-vous à discuter de votre expérience en recrutement. Soyez prêt à partager des exemples de vos méthodes pour attirer et sélectionner des candidats, ainsi que des résultats concrets que vous avez obtenus dans vos précédents postes.
✨Tip Number 4
Montrez votre intérêt pour l'entreprise et son environnement de travail. Faites des recherches sur leur culture d'entreprise et préparez des questions pertinentes à poser lors de l'entretien. Cela montrera votre motivation et votre engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable RH 100% CDI (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion RH et votre expérience en tant qu'assistant de direction. N'oubliez pas de mentionner votre maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre parcours professionnel, en mettant l'accent sur vos expériences pertinentes en gestion des ressources humaines et en coordination. Utilisez des mots-clés tirés de l'offre d'emploi pour attirer l'attention des recruteurs.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis postulez directement en ligne via le site de l'entreprise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADECCO vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de vos expériences passées, notamment celles qui sont directement liées à la gestion des ressources humaines et à l'assistance de direction. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez démontré vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer plusieurs tâches.
✨Montrez votre maîtrise des langues
Étant donné que la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, préparez-vous à répondre à des questions dans les deux langues. Cela montrera non seulement votre compétence linguistique, mais aussi votre capacité à évoluer dans un environnement international.
✨Démontrez vos compétences en communication
Les compétences en communication sont essentielles pour ce poste. Préparez des exemples où vous avez dû gérer des communications internes et externes, en particulier dans des situations urgentes. Montrez comment vous priorisez et répondez efficacement aux demandes.
✨Posez des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésitez pas à poser des questions sur l'équipe, les projets en cours ou la culture d'entreprise. Cela montre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'entreprise correspond à vos attentes.
