Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere spannende Events in einem Seminarhotel.
- Unternehmen: Ein modernes Seminarhotel in Baar mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden rekrutieren wir eine verantwortungsbewusste Führungsperson für ein Seminarhotel in Baar. Die Position verbindet operative Präsenz im Café mit Verantwortung für Seminar‑ und Eventgastronomie.
Aufgaben
- Führung und Einsatzplanung eines Teams von rund 10 Teilzeitmitarbeitenden
- Operative Verantwortung für das Café im Tagesgeschäft
- Organisation und Betreuung von Seminargästen inklusive Verpflegung
- Planung und Durchführung von Events und Banketten
- Sicherstellen reibungsloser Abläufe im Service und bei Veranstaltungen
- Verantwortung für Qualität, Servicelevel und Gästebetreuung
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Bestellprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Hotellerie
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Erfahrung in einer Führungsfunktion im Service oder Restaurantbereich
- Organisationstalent und Überblick bei parallelen Betriebsformen
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Gastgeberrolle und direktem Gästekontakt
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Vorteile
- Überdurchschnittlicher Jahreslohn von ca. CHF 90’000.– (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Möglichkeit zur Kompensation von Überstunden
- 10 Feiertage und 5 Wochen Ferien
- Vielseitiger Arbeitsalltag zwischen Café, Seminarbetrieb und Events
- Führungsposition mit klarer Verantwortung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Restaurnatleiter für ein Seminarhotel (alle) Arbeitgeber: Adecco
Unser Seminarhotel in Baar bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Restaurantleiter haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und abwechslungsreiche Veranstaltungen zu gestalten, während Sie von überdurchschnittlichen Gehältern und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurnatleiter für ein Seminarhotel (alle) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adecco interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurnatleiter für ein Seminarhotel (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adecco damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adecco gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adecco genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adecco!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adecco zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Adecco ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
