Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und gestalte ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis am Thunersee.
- Unternehmen: Etabliertes Restaurant mit traumhafter Lage und motiviertem Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kreative Freiheit und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung oder Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- von: Adecco
- Einleitung
- Arbeiten, wo andere Ferien machen
Für ein etabliertes Restaurant direkt am wunderschönen Thunersee in der Region Spiez suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Küchenchef.
Der ganzjährig geöffnete Betrieb begeistert seine Gäste mit einer einmaligen Lage am See, einer grosszügigen Panoramaterrasse sowie einem abwechslungsreichen À-la-carte-Angebot.
Während der Sommersaison sorgen zahlreiche Anlässe, Bankette und Veranstaltungen für zusätzlichen Schwung und machen die Position besonders vielseitig und spannend.
- Aufgaben
- Operative und organisatorische Führung der Küche gemeinsam mit dem bestehenden Küchenkader
- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs im À-la-carte-Bereich sowie bei Banketten und Veranstaltungen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Küchenteams
- Verantwortung für Qualität, Hygiene, Warenbestellung, Lagerbewirtschaftung und Wareneinsatz
- Mitarbeit bei der Dienst- und Ferienplanung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots
- Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und der Geschäftsführung
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienestandards
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial für eine Führungsaufgabe
- Fundierte Kenntnisse im À-la-carte-, Bankett- und Eventbereich
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent, insbesondere in hektischen Zeiten
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Teamorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und wertschätzendem Führungsstil
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagseinsätze
- Vorteile
- Verantwortungsvolle Kaderposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Arbeitsplatz an einer der schönsten Lagen am Thunersee
- Eingespieltes und motiviertes Team
- Abwechslungsreiches Umfeld mit À-la-carte-, Bankett- und Eventgeschäft
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Betrieb
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN – ) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen
Kandidat: innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions.
Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen.
Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Küchenchef (A) in Rheinfelden Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef (A) in Rheinfelden erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adecco interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (A) in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adecco damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adecco gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adecco genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adecco!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adecco zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Adecco ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
