Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen Sie Kunden, führen Sie Interviews und vermitteln Sie Kandidat:innen.
- Unternehmen: Adecco Schweiz, Marktführer im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Verbinden Sie Verkauf und Rekrutierung in einer spannenden 360-Grad-Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Adecco Schweiz ist als Marktführer im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten in der ganzen Schweiz präsent und begleitet jährlich rund 26'000 Talente. Für den Standort Schaffhausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Consultant / Personalberater 100% (m/w/d). In dieser Funktion verbinden Sie Verkauf und Rekrutierung in einer 360 -Rolle und arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Grösse aus der Region zusammen. Sie unterstützen Kunden bei Temporär- und Festanstellungen und tragen dazu bei, passgenaue Personallösungen zu realisieren. Gleichzeitig begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffen damit einen klaren Mehrwert für alle Beteiligten.
Aufgaben
- Du akquirierst und betreust aktiv Kunden
- Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
- Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
- Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
- Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
- Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
- Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vorteile
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Schaffhausen mit guter Erreichbarkeit
- Strukturierte, personalisierte Einarbeitung inklusive Begleitung durch eine Gotte oder einen Götti, welche Ihnen den Einstieg in Prozesse und Kultur erleichtert.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit virtuellen und Präsenzschulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Fokus auf Ihr körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden durch gezielte Angebote und eine gelebte, inklusive Unternehmenskultur mit regelmässigen Events.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Bonusprogramm sowie attraktive Sozialleistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum, inklusive eigener Pensionskasse.
- Zusätzliche Absicherungen wie private Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung, die Ihre finanzielle Sicherheit im Alltag und in Ausnahmesituationen erhöhen.
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag als Anerkennung Ihres Einsatzes.
- Mitarbeitendenplattform mit Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Reisen, Mode und Technologie sowie weiteren attraktiven Vorteilen.
Kontaktinformationen
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -676) haben, kontaktieren Sie bitte Marjan Curcic.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.
Sales Consultant / Personalberater 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schaffhausen eine moderne Arbeitsumgebung und eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Adecco die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem leistungsbezogenen Bonusprogramm und mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant / Personalberater 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Sales Consultant interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant / Personalberater 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Sales Consultant bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Zeig uns, wie du Kunden akquiriert hast oder welche Erfolge du bei der Vermittlung von Kandidat:innen erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Nutze digitale Tools
Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese effektiv nutzen kannst. Zeige, dass du mit CRM-Tools wie Salesforce vertraut bist und wie du sie zur Kunden- und Kandidatenakquise einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
