Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Rekrutierung von Talenten im Bereich Office & Administration.
- Unternehmen: Marktführer für Personallösungen mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam im Team und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Warum dieser Job: Kombiniere Recruiting, Beratung und Vertrieb in einer spannenden Position.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Sales, Recruiting oder Customer Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du liebst den Kontakt mit Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und möchtest Unternehmen mit den passenden Talenten zusammenbringen? Dann erwartet dich eine vielseitige und spannende Position, in der Recruiting, Kundenberatung und Vertrieb perfekt miteinander kombiniert werden.
Als Consultant Personalverleih Office & Administration bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Kandidat:innen. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, berätst kompetent zu Personalthemen und begleitest Bewerber:innen auf ihrem beruflichen Weg.
Aufgaben- Aktive Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Bereich Office & Administration
- Durchführung von Kundenbesuchen sowie Analyse des Personalbedarfs vor Ort
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten über Active Sourcing bis hin zu Interviews und Kandidatendossiers
- Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für temporäre und permanente Positionen
- Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden während ihrer Einsätze
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Nutzung moderner Recruiting- und Vertriebskanäle wie Social Media, CRM-Systeme und digitale Plattformen zur Gewinnung neuer Talente und Kunden
- Selbstständige Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Office & Administration
- Erfahrung im Verkauf, Recruiting oder in einer dienstleistungsorientierten Funktion
- Besonders willkommen sind Bewerber:innen mit Erfahrung im Sales, Verkaufsinnendienst, Customer Service, Account Management oder Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Hohe Eigeninitiative, Überzeugungskraft und verkäuferisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Social Media und CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die ideale Kombination aus Recruiting, Beratung und Vertrieb
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
- Leistungsorientierte Vergütung und spannende Karriereperspektiven
Sales Consultant / Personalberater Office & Administration 100% Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Umfeld profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem motivierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Zudem ermöglicht die Kombination aus Recruiting, Beratung und Vertrieb eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant / Personalberater Office & Administration 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Office & Administration. So ziehst du potenzielle Arbeitgeber an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant / Personalberater Office & Administration 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Recruiting und Vertrieb dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Recruiting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Geschick zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Zeige während des Interviews, dass du bereits ein starkes Netzwerk im Bereich Office & Administration aufgebaut hast. Sprich über deine Strategien zur Kundengewinnung und wie du Beziehungen pflegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
