Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Geschäftskunden und Entwicklung von Outreach-Strategien.
- Arbeitgeber: Adecco bietet spannende Job- und Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Personalvermittlung ist für Bewerber kostenlos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung – bei Adecco findest Du den für dich passenden Job – nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden. Deine Aufgaben Akquise von neuen Geschäftskunden durch gezielte Ansprache und Identifikation von potenziellen Leads Qualifikation und Weitergabe von Leads an das Vertriebsteam Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Strategien, um die Verkaufspipeline stetig zu füllen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Zielen und Prioritäten Teilnahme an Meetings und Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Dein Profil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung Freude am Umgang mit Kunden und an der aktiven Akquise neuer Kontakte Begeisterung für das Lernen und die Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten bei Erfolg Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nimm gerne Kontakt mit Niels Giese unter oder auf. Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
Sales Mitarbeiter/ Kundenbetreuer IT- Security (m/w/d) Arbeitgeber: adecco

Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter/ Kundenbetreuer IT- Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Security-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Akquise und Kundenbetreuung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Lernen und die Weiterentwicklung. Informiere dich über Schulungsangebote oder Zertifikate im Bereich IT-Security, die du eventuell erwerben könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter/ Kundenbetreuer IT- Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Akquise von Geschäftskunden passen.
Betone kommunikative Fähigkeiten: Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Nutze die Online-Bewerbungsplattform: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die angegebene Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf die Akquise vor
Da die Akquise neuer Geschäftskunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Ansätze und Strategien machen. Überlege dir, wie du potenzielle Leads identifizieren und ansprechen würdest.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Stelle erfordert ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Zeige deine Zielorientierung
Die Position verlangt eine ausgeprägte Zielorientierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Ziele erfolgreich erreicht hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um deine Ziele zu erreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du dein Interesse an persönlichem Wachstum und Lernen betonen. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dich in der IT-Security weiterentwickeln möchtest.