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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung der Beschaffung und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Personallösungen mit lebendiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um nachhaltige Sourcing-Strategien zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Als zentrale Fachperson im Bereich Procurement gestaltest du die strategische Ausrichtung der Beschaffung aktiv mit. Du übersetzt operative Anforderungen in effiziente Prozesse und stellst sicher, dass das Unternehmen auch in einem regulierten Umfeld sicher, nachhaltig und agil agiert. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du das gesamte Spektrum des Einkaufs – von der Marktanalyse über die strategische Auswahl und Verhandlung bis hin zum risikobasierten Lifecycle-Management kritischer Outsourcing-Partner.
Aufgaben
- Strategie & Framework: Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Procurement-Frameworks inklusive End-to-End-Prozessen, unterstützender Tools und klarer Richtlinien. Definition und Umsetzung nachhaltiger Sourcing- und Vendor-Management-Strategien. Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen inklusive Due Diligence, Reporting und Controlling.
- Sourcing & Verhandlung: Durchführung von Marktanalysen sowie Leitung komplexer Ausschreibungen und RFP-Prozesse. Selbstständige Verhandlung kommerzieller Vertragsbedingungen sowie Koordination rechtlicher und sicherheitsrelevanter Prüfungen. Sicherstellung effizienter operativer Beschaffungsabläufe über den gesamten Einkaufsprozess hinweg.
- Risk & Governance: Identifikation und Bewertung von Risiken bei Lieferanten und Outsourcing-Partnern in enger Zusammenarbeit mit IT, Security und Compliance. Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vendor- und Service-Governance-Managements für kritische Outsourcing-Mandate.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im IT- oder regulierten Finanzumfeld.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
- Flexible Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits & Vergütung
- Zentrale Büros
- Unternehmenskultur: Lebendiges, spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Teamkultur: Kollegiale Atmosphäre mit regelmässigen Teamevents.
Senior Procurement & Outsourcing Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement & Outsourcing Manager (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement & Outsourcing Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Senior Procurement & Outsourcing Manager zu tun haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Procurement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Procurement-Bereich beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Einkaufsprozess sind ebenfalls hilfreich.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.