Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team in einer psychosozialen medizinischen Einrichtung.
- Unternehmen: Renommierte psychosoziale medizinische Einrichtung in Lausanne.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, stimulierendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Managementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom im Gesundheitswesen und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standortleitung (m/w/d) in einer psychosozialen medizinischen Einrichtung - Lausanne
Beschäftigungsgrad: 100 %
Ort: Lausanne
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Für einen unserer Kunden, eine psychosoziale medizinische Einrichtung in der Region Lausanne, suchen wir eine Standortleitung, um die Steuerung und das Management eines multidisziplinären Teams sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens der Einrichtung sowohl auf administrativer als auch auf klinischer Ebene.
- Achten auf die Qualität der Dienstleistungen, das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner sowie auf die Begleitung der Teams in einem qualitätsorientierten Ansatz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellung der administrativen und operativen Verwaltung des Standorts.
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Kompetenzen der Teams.
- Gewährleistung der Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Pflege und Betreuung.
- Einhaltung der gesetzlichen und institutionellen Anforderungen sowie der internen Verfahren.
- Teilnahme an der strategischen Planung und an der Nachverfolgung von Projekten.
- Verwaltung der Humanressourcen, der Dienstpläne und der mit der Funktion verbundenen administrativen Aspekte.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Partnern.
- Förderung einer Kultur der guten Behandlung, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserung.
Profil
- Diplom im Gesundheitswesen oder vom Roten Kreuz anerkannt.
- Bestätigte Erfahrung in der Pflege und im Management von Teams.
- Weiterbildung im Management erforderlich.
- CAS in Management erwünscht. Andernfalls sind Sie bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Ausgeprägte organisatorische und entscheidungsorientierte Kompetenzen.
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position innerhalb einer renommierten Einrichtung.
- Ein stimulierendes Arbeitsumfeld, das auf die Qualität der Arbeitsbedingungen ausgerichtet ist.
- Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen fortzusetzen.
Sie möchten eine neue Herausforderung im Bereich der Gesundheit annehmen und Ihre Managementkompetenzen in den Dienst eines engagierten Teams stellen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Standortleitung Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Adecco siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Adecco nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Adecco einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
