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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege in einem modernen Altersheim.
- Arbeitgeber: Innovatives Alters- und Pflegeheim in der Region Basel mit Herz für Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Einleitung
Stationsleitung 80–100% (m/w/d) – Alters- und Pflegeheim, Region Basel
Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Herz für die Langzeitpflege? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Für ein modernes Alters- und Pflegeheim in der Region Basel suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine engagierte Stationsleitung (80–100%), die Verantwortung übernimmt und mit Leidenschaft führt.
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Pflegestation mit rund 30 Betten sowie der hausinternen Spitex für «Wohnen mit Service»
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Führung, Förderung und Entwicklung eines Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe inkl. Dienstplanung (Polypoint PEP)
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit in der Pflege inkl. medizinaltechnischer Tätigkeiten und Pflegedokumentation (ePDok, RAI)
- Betreuung und Begleitung von Lernenden und Studierenden
Profil:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF, DNII, AKP)
Stationsleiter:in Pflegezentrum Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter:in Pflegezentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Langzeitpflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter:in Pflegezentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Langzeitpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Qualität zählt!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über Pflege- und Qualitätsstandards in deiner Bewerbung deutlich machst. Zeig uns, wie du zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege beiträgst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stationsleitung im Pflegezentrum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Pflegezentrum passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber der Institution und den Bewohnern.