Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Kundenakquise im technischen Bereich.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Human Resources mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Schulungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über deine Rolle bei uns Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer! Du hast Spass am Verkauf, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Stellvertretender Filialleiter / Personalberater zur Verstärkung unseres Teams in Schaffhausen.
In dieser Funktion übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst.
Dein Verantwortungsbereich
- Du akquirierst aktiv neue Kunden und baust nachhaltige Partnerschaften im Industrie- und Technikbereich auf.
- Du betreust bestehende Kunden, analysierst deren Personalbedarf und berätst sie kompetent vor Ort.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate schalten, Active Sourcing, Interviews führen und Kandidatendossiers erstellen.
- Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen.
- Du betreust Mitarbeitende im Einsatz und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Du unterstützt die operative und strategische Weiterentwicklung der Filiale.
- Du übernimmst (erste) Führungsverantwortung und inspirierst das Team mit Energie und Zielorientierung.
- Du nutzt moderne Tools, Netzwerke und CRM-Systeme zur Kunden- und Kandidatengewinnung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung (technisch, kaufmännisch oder vergleichbar).
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Consulting, Recruiting oder Personalberatung – idealerweise im technischen Umfeld.
- Ausgeprägte Sales-DNA und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Leadership-Potenzial und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken.
- Sicher im Umgang mit MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern.
Deine Benefits
- Moderner und zentraler Arbeitsplatz.
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy.
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm.
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den Unterschied. Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30,000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Stellvertretender Filialleiter / Personalberater / Technischer Kaufmann 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
