Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Lieferketten und sorge für pünktliche Materialbereitstellung.
- Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Internationale Supply-Chain-Prozesse in der Luftfahrt erfordern eine präzise Planung, schnelle Abstimmung und eine zuverlässige Teileversorgung. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Supply Officer (d/m/w) sorgen Sie dafür, dass Materialien termingerecht bereitgestellt, internationale Bedarfe koordiniert und komplexe Lieferketten effizient gesteuert werden.
Für unseren Kunden Airbus am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in einem internationalen Supply-Management-Team Verantwortung übernimmt. In dieser Rolle stehen Sie im engen Austausch mit internen Kunden und internationalen Standorten und tragen maßgeblich zur Just-in-Time-Belieferung der Endmontagelinien der A320-Familie in Hamburg, Toulouse sowie an Überseestandorten bei. Darüber hinaus koordinieren Sie Bestellungen im Rahmen von „Internatco“ für Airbus-Werke außerhalb Deutschlands und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Effizienz globaler Supply‑Chain‑Prozesse.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Prüfung der Bedarfsdaten interner Bereiche (u. a. Engineering) auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Klärung möglicher Unstimmigkeiten
- Steuerung und Überwachung von Liefer- und Leistungsstörungen einschließlich Einleitung geeigneter Recovery‑Maßnahmen
- Pflege und Verwaltung relevanter Daten im Rahmen von Produktneueinführungen (Neuteilprozess) und Produktänderungen
- Identifizierung, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken innerhalb der Lieferkette
- Analyse der Lieferperformance anhand definierter Kennzahlen sowie Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Bedarfsplanung, Disposition und Beschaffung qualitätskonformer Bauteile, Materialien, Systeme und Dienstleistungen
- Überwachung von Liefermengen, Terminen und Preisen sowie aktives Liefermonitoring
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern
- Analyse und Optimierung von Lagerbeständen und Reichweiten
- Unterstützung und Mitwirkung in internationalen bzw. transnationalen Projekten
Supply Officer (d/m/w) AIRBUS in Hamburg Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Officer (d/m/w) AIRBUS in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Airbus oder im Supply-Chain-Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Supply Officer-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Officer (d/m/w) AIRBUS in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: In deiner Bewerbung solltest du klar und strukturiert aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen jemanden, der die internationale Supply-Chain-Prozesse versteht und effizient steuern kann.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da du in engem Austausch mit internen Kunden und internationalen Standorten stehst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke in der Bewerbung betonst. Zeige uns, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Beziehe dich auf konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Bedarfsplanung und im Liefermonitoring zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Supply-Chain-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Supply-Chain-Prozessen in der Luftfahrt vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Trends in der Branche, insbesondere bei Airbus. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lieferketten gesteuert oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus, indem du Fragen stellst. Frag nach Teamdynamik, internationalen Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.