Mitarbeit in einem Projekt zur Umsetzung und Weiterentwicklung einer formularbasierten Lösung.
Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen.
Abbildung und Management der technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren.
Einsatz der Software Fabasoft.
Umsetzung als Low‑Code‑Lösung.
Cloudbasierte Anwendung.
Ziel der Rolle Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der formularbasierten TRM‑Lösung zur Verwaltung von Kundenspezifikationen und technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Application Support & Betrieb Unterstützung der Fabasoft-Anwendung im laufenden Betrieb Analyse von Fehlern und Incidents Betreuung und Support von KeyUsern Koordination mit Fabasoft-Support und weiteren internen Stakeholdern
Requirements Engineering Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus dem Business Abstimmung mit Fachbereichen (insbesondere OFM, OM, EN) Erstellung von User Stories für die Low-Code-Entwicklung (Fabasoft)
Testing & Qualitätssicherung Testen neu implementierter Anforderungen (funktional & integrativ) Sicherstellung der Qualität vor Produktivsetzung Unterstützung von Abnahmetests (UAT)
Systemverständnis & Architektur Tiefgehendes Verständnis der bestehenden Lösung, insbesondere: Datenmodell Systemaufbau & Konfiguration Abhängigkeiten und Zusammenhänge Analyse und Bewertung von Auswirkungen bei Änderungen
Schnittstellen & Integration Verständnis und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Snowflake, Engineering Tools) Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen
Anforderungen Erforderliche Kompetenzen Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft) Erfahrung im Requirements Engineering Verstehen von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen Kenntnisse im Bereich Engineering, Maschinenbau oder projektbasierter Fertigung (von Vorteil) Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Business‑Verständnis Verständnis von Projektabwicklungsprozessen Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen (z. B. Engineering) Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen
Soft Skills Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke zwischen IT und Business Analytisches Denken Selbstständigkeit und Ownership
Gehalt Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 3 888,53 inkl. Referenzzuschlag brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeit Vollzeit
Dienstbeginn ab sofort
Dienstort 4020 Linz
Benefits Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150* Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150* Nach Kuraufenthalt 25 % des Betrages: bis € 325* Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150*
*abhängig von der Betriebszugehörigkeit
#J-18808-Ljbffr
Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen.
Abbildung und Management der technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren.
Einsatz der Software Fabasoft.
Umsetzung als Low‑Code‑Lösung.
Cloudbasierte Anwendung.
Ziel der Rolle Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der formularbasierten TRM‑Lösung zur Verwaltung von Kundenspezifikationen und technischen Beschreibungen von Leistungstransformatoren.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Application Support & Betrieb Unterstützung der Fabasoft-Anwendung im laufenden Betrieb Analyse von Fehlern und Incidents Betreuung und Support von KeyUsern Koordination mit Fabasoft-Support und weiteren internen Stakeholdern
Requirements Engineering Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus dem Business Abstimmung mit Fachbereichen (insbesondere OFM, OM, EN) Erstellung von User Stories für die Low-Code-Entwicklung (Fabasoft)
Testing & Qualitätssicherung Testen neu implementierter Anforderungen (funktional & integrativ) Sicherstellung der Qualität vor Produktivsetzung Unterstützung von Abnahmetests (UAT)
Systemverständnis & Architektur Tiefgehendes Verständnis der bestehenden Lösung, insbesondere: Datenmodell Systemaufbau & Konfiguration Abhängigkeiten und Zusammenhänge Analyse und Bewertung von Auswirkungen bei Änderungen
Schnittstellen & Integration Verständnis und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Snowflake, Engineering Tools) Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen
Anforderungen Erforderliche Kompetenzen Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft) Erfahrung im Requirements Engineering Verstehen von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen Kenntnisse im Bereich Engineering, Maschinenbau oder projektbasierter Fertigung (von Vorteil) Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Business‑Verständnis Verständnis von Projektabwicklungsprozessen Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen (z. B. Engineering) Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen
Soft Skills Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke zwischen IT und Business Analytisches Denken Selbstständigkeit und Ownership
Gehalt Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 3 888,53 inkl. Referenzzuschlag brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeit Vollzeit
Dienstbeginn ab sofort
Dienstort 4020 Linz
Benefits Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150* Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150* Nach Kuraufenthalt 25 % des Betrages: bis € 325* Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150*
*abhängig von der Betriebszugehörigkeit
#J-18808-Ljbffr
Support Product Owner:in (m/w/d) Projektentwicklung Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
