Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Instandhaltung und Optimierung von Gebäuden und technischen Anlagen verantwortlich ist.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Infrastrukturbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamleiter Infrastrukturen & Gebäude (M/F/D) für ein Unternehmen in der Region Nord-Vaud.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Koordination und Optimierung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Gebäuden, technischen Installationen, Energie und Standortversorgungen, um deren Verfügbarkeit, Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und betriebliche Leistung sicherzustellen.
- In dieser Funktion koordinieren Sie Verbesserungsprojekte, planen Eingriffe und definieren technische Bedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensabteilungen.
Hauptaufgaben:
- Verwalten und Koordinieren aller Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Wartung der Standortinfrastrukturen (20.000 m²): Gebäude, technische Netzwerke, Energie, Ausrüstung und Versorgungsleistungen.
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion technischer Installationen: HVAC, elektrische Unterstationen (OIBT), Kompressoren, Turbinen, Kanalpumpen, elektrische und Erdgasversorgung, Propan- und Stickstofftanks.
- Warten von Staplern, Aufzügen und anderen Handhabungsgeräten vor Ort.
- Überwachen der Reinigungsdienste für Gebäude.
- Leiten des Infrastrukturteams für interne Arbeiten und das Management täglicher technischer Probleme.
- Verantwortlich für die Sicherheit externer Unternehmen, die auf dem Gelände arbeiten.
- Aktualisieren technischer Dokumente und Überwachen sowie Kontrollieren des Energieverbrauchs (Wasser, Gas, Elektrizität) mit dem Ziel der kontinuierlichen Reduzierung.
- Überwachen der Wartung und Nutzung von Dienstfahrzeugen, einschließlich Sauberkeit, Dokumentation und grundlegender Wartung.
- Überwachen des Fortschritts von Arbeiten, die von externen Unternehmen unter Einhaltung interner Verfahren durchgeführt werden.
- Verwalten von Abfällen für das gesamte Gelände (ausgenommen chemische Abfälle).
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensregeln für Lieferanten, die auf dem Gelände arbeiten.
Profil
- Meister oder eidgenössisches Diplom in Gebäudetechnologie, Elektromechanik oder gleichwertige Ausbildung.
- Fortbildung im Projektmanagement oder technischen Betrieb von Gebäuden.
- Starkes technisches Wissen in Infrastruktur, Energie, Gebäuden und OIBT-Vorschriften.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management von Industrieanlagen oder komplexen Infrastrukturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung und im multi-technischen Projektmanagement.
- Gabelstapler- und Arbeitsbühnenlizenzen.
- Fähigkeit, technische Bedürfnisse zu definieren, ein Projekt zu strukturieren und zu verwalten.
- Rigorosität, organisatorische Fähigkeiten, methodische Herangehensweise.
- Teamgeist, bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.
- Reaktionsfähigkeit, Autonomie, Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen.
- Vielseitigkeit, Anpassungsfähigkeit.
- Kenntnisse in IT-Tools (CMMS, MS Office).
Vorteile
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung in einem führenden Unternehmen in seinem Bereich und in ständiger Entwicklung.
Team Leader Infrastructures & Buildings Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Infrastructures & Buildings erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Infrastructures & Buildings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Adecco auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Adecco sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Adecco zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
