Teamleitung (m/w/d) Finanzmanagement und Beitragswesen

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir eine engagierte und kompetente Teamleitung (m/w/d) im Bereich Finanzmanagement und Beitragswesen in direkter Anstellung.

Diese anspruchsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Beitragserhebung gezielt einzubringen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung von Beitragszahlungen sowie die Finanzbuchhaltung sicher. Als Teamleiter (m/w/d) gestalten Sie die Arbeitsprozesse, sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsfähigkeiten und fundiertes Fachwissen im Finanzbereich verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (derzeit 6 Mitarbeiter) verantwortlich. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche, die Förderung von Fachkompetenz und die Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Sie stellen sicher, dass alle Buchhaltungsprozesse ordnungsgemäß und termingerecht durchgeführt werden, inklusive der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Als zentrale Kontaktperson koordinieren Sie alle Belange mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen zeitnah und korrekt bereitgestellt werden
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Finanzplanung mit und erstellen eigenständig bereichsspezifische Reports und Statistiken, die eine fundierte Entscheidungsbasis für das Unternehmen liefern
• Sie sichern die Qualität unserer Prozesse und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Digitalisierung der Abläufe bei, einschließlich der entsprechenden Dokumentation
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Projekten, die das Rechnungs- und Beitragswesen betreffen, und sorgen so für eine effiziente Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
• Berufserfahrung im Rechnungswesen: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung mit und haben gute Kenntnisse in der Kostenrechnung
• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel, und sind in der Lage, diese Tools effektiv in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen
• Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen und zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus
• Sie treten souverän auf, verfügen über Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
• Ihr kooperativer und begeisternder Führungsstil motiviert Ihr Team, dabei zeichnen Sie sich durch Entscheidungsstärke und fundiertes Urteilsvermögen aus

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weihnachtsgeld
• Münchenzulage
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter Benefits
• Übernahme Deutschlandticket

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.