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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre und 49 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege mit Herz und Fachkompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
In einer modernen Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre und rund 49 Bewohner:innen wird individuelle Betreuung und Pflege grossgeschrieben. Zur Verstärkung des Pflegeteams wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und mit Herz und Fachkompetenz agiert.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung eines Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegeprozesse
- Planung und Koordination von Dienstplänen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung des Teams in der direkten Pflege
- Förderung der individuellen und gemeinsamen Weiterentwicklung des Teams
- Einhaltung von Hygienestandards und Pflegekonzepten
Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung sowie abgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Gute Kenntnisse in RAI-NH / RAI LTCF sowie idealerweise Erfahrung mit careCoach
- Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Freude am Beruf, Humor und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – insbesondere für die Pflegedokumentation
- Wohnhaft idealerweise in der Nähe des Arbeitsortes
- Führerausweis Kategorie B (zwingend, da auch Ausseneinsätze möglich)
Vorteile
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagiertem Team
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Teamleitung Pflege & Betreuung (m,w,d) 80-100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege & Betreuung (m,w,d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wo du mit Herz und Engagement gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege & Betreuung (m,w,d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine engagierte Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du die individuelle Betreuung und das familiäre Umfeld schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungskompetenz überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Pflegequalität. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir und deinem Team geboten werden, um kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.