Einleitung
Technik trifft Vertrieb & Recruiting â deine Chance beim MarktfĂŒhrer!
Du verbindest technisches VerstÀndnis mit kaufmÀnnischem Know-how und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Du willst beraten, verkaufen und nachhaltige Lösungen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Technischer Kaufmann im Bereich Personalberatung ĂŒbernimmst du den gesamten 360°-Recruitment-Prozess und bist zentrale Ansprechperson fĂŒr Kunden und Kandidat:innen im technischen Umfeld.
Aufgaben
- Aktive Akquise, Betreuung und Beratung von Kunden im technischen und industriellen Umfeld
- DurchfĂŒhrung von Kundenbesuchen sowie Analyse von Anforderungen und PersonalbedĂŒrfnissen
- Verantwortung fĂŒr den gesamten Rekrutierungsprozess:
- Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
- Active Sourcing und Direktansprache technischer FachkrÀfte
- FĂŒhren von Interviews und Erstellen qualifizierter Kandidatendossiers
- Vermittlung von Kandidat:innen in temporÀre und feste Anstellungen
- Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden wÀhrend ihrer EinsÀtze
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Nutzung moderner digitaler Tools, Social Media und CRM-Systeme zur Marktbearbeitung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau FA , oder technische Grundausbildung mit kaufmÀnnischer Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Consulting oder Recruiting von Vorteil
- Gutes technisches VerstÀndnis und kaufmÀnnisches Denken
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
- Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz in St. Gallen
- Kaffee und Tee inklusive â
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung mit Gotti/Götti-System
- VielfÀltige virtuelle und PrÀsenzschulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Unternehmenskultur mit regelmĂ€Ăigen Events und TeamaktivitĂ€ten
- Hoher Gestaltungsspielraum bei einem fĂŒhrenden Unternehmen
- WettbewerbsfÀhiges Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen ĂŒber dem gesetzlichen Minimum hinaus
- Eigene Pensionskasse
- Private Unfallversicherung
- Krankentaggeldversicherung
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Ein zusÀtzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
- Mitarbeiterplattform mit exklusiven VergĂŒnstigungen (Sport, Reisen, Technik, Mode u. v. m.)
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN â ) hast, kontaktiere bitte Sandro Pelosi unter .
Ăber uns
Adecco ist MarktfĂŒhrer fĂŒr Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit fĂŒr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit fĂŒhrenden Unternehmen fĂŒr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden fĂŒr die Zukunft fit zu machen und beschĂ€ftigen tĂ€glich ĂŒber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 LĂ€ndern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Kontaktperson:
Adecco HR Team