Treuhandassistent 60-100%
Treuhandassistent 60-100%

Treuhandassistent 60-100%

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Marktführer für Personallösungen in der Schweiz mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 13. Monatslohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Pensum von 60–100% mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in verschiedene Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Treuhandassistent 60-100%. Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team in administrativen Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.

Aufgaben

  • Betreuung des Empfangsbereichs sowie Koordination von Besprechungszimmern
  • Bearbeitung des Posteingangs inkl. Scanning und Ablage
  • Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Formularen und Korrespondenz
  • Unterstützung im Zahlungsverkehr und in der Fakturierung
  • Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Koordination mit Banken, Behörden und Handelsregister
  • Mitarbeit bei internen Projekten

Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung, Erfahrung im Treuhand- oder Kanzleiumfeld von Vorteil
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität

Vorteile

  • Pensum 60–100% mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Einblicke in verschiedene Unternehmen, Branchen und Prozesse
  • Kollegiales und dynamisches Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. 13. Monatslohn
  • Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Kontaktinformationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Treuhandassistent 60-100% Arbeitgeber: Adecco

Adecco Schweiz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du als Treuhandassistent wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen erhältst und direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem 13. Monatslohn sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job aufblühen kannst.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Treuhandassistent 60-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Treuhandassistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandassistent 60-100%

Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung im Treuhand- oder Kanzleiumfeld
Deutsch auf Muttersprachenniveau
Sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Diskrete Arbeitsweise
Professionelles Auftreten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Koordination von Besprechungszimmern
Vertragsverwaltung
Zahlungsverkehr
Fakturierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Treuhandassistent bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprache zählt!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut präsentierst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der administrativen Unterstützung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Treuhandassistent zu untermauern.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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