Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination zwischen Inklusionskräften und Schulleitung, sowie operative Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Adelby1, ein innovativer Träger mit Fokus auf die Förderung junger Menschen.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teammeetings und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach Haustarif.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Schülern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Adelby1 - Leben. Fördern. Adelby1 ist ein freier Träger mit rund 700 Mitarbeitenden, die etwa 2.000 junge Menschen in Flensburg, Kiel und Husum begleiten. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Familienzentren, Offene Ganztagsangebote sowie Schulbegleitungen, Einrichtungen der Jugendhilfe und eine Beratungsstelle für Autismus. Ergänzend dazu bieten wir mit unserer eigenen Akademie fachliche Weiterbildungen an.
Werde Teil unseres Teams: Wir suchen für die Friholtschule ab dem 01.08.2026 eine Koordination Pool-Friholt (m/w/d) für 30 Wochenstunden. Die Kernarbeitszeiten sind am Schulstandort zu leisten und mit dem Leitungsteam abzustimmen. Diese Funktion ist kombinierbar mit weiteren Tätigkeiten am Schulstandort. Es ist geplant ein Koordinationsteam für den Vor- und Nachmittag am Schulstandort aufzubauen.
Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Inklusionskräften und Leitung im Bereich Schule
- Operative Steuerung des Personaleinsatzes in der Abstimmung mit Schulleitung
- Tagesaktuelle Vertretungsplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitendenden
- Präsenz an allen Schulstandorten (Elbestraße, Ramsharde, Adelby, Tarp)
- Erreichbarkeit in den üblichen Schulzeiten
- Zusammenarbeit mit der Standortkoordination OG Friholt
- Begrüßung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Teilnahme an Personalgesprächen
- Einsatz- und Dienstplanung über nembørn
- Statistikführung und Nachweislegung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
- Teilnahme an Schulveranstaltungen und Steuerungstreffen (u.a. Lehrerkonferenzen)
- Berichtswesen
Profil:
- abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
- Teamfähigkeit
- Reflektiertes und strukturiertes Arbeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
- Offenheit, Transparenz, hohe kommunikative Fähigkeiten
- Medienkompetenz
Das bieten wir:
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Konzeption
- Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
- Trägerweite Fachberatung
- Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Faire Vergütung nach unserem Haustarif
Bewirb dich bei uns! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst du am besten über unser Bewerbungsformular zu. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail an bewerbung@adelby1.de oder per Post bei uns bewerben: Adelby1 gGmbH Personalabteilung Nina Rommel Max-Planck-Straße 5 24941 Flensburg. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne an die Personalabteilung: bewerbung@adelby1.de. Du hast Fragen zu den Aufgaben oder unserer Einrichtung? Dann schreibe uns eine E-Mail an schule-inklusion@adelby1.de.
Hinweis: Du erhältst von uns innerhalb von 5 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung/Eingangsbestätigung. Solltest du in diesem Zeitraum keine Rückmeldung bekommen, melde dich bitte kurz bei uns.
Koordination Pool-Friholt (m/w/d) Arbeitgeber: Adelby 1
Adelby1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung junger Menschen in Flensburg und Umgebung, ermöglicht Adelby1 seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Die regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was zu einer positiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination Pool-Friholt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Koordination Pool-Friholt interessierst, schau dir die Schule und das Team an. Besuche Veranstaltungen oder nimm Kontakt auf, um mehr über die Kultur und die Menschen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Friholtschule. Zeige, dass du die Vision von Adelby1 verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Pool-Friholt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Koordination Pool-Friholt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adelby 1 vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Adelby1 und die Friholtschule zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Angebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Koordination Pool-Friholt zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle und den Aufgaben
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben der Stelle beziehen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen bei der operativen Steuerung des Personaleinsatzes fragen oder wie das Team in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender unterstützt wird. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Offenheit und Transparenz, besonders wenn es um deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion geht. Das passt gut zu den Werten von Adelby1 und wird positiv wahrgenommen.
