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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruitingprozess und begleite neue Mitarbeiter im Onboarding.
- Arbeitgeber: Adelholzener ist einer der führenden Mineralbrunnen Deutschlands mit attraktiven Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, monatlichen Haustrunk und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen fördern den Teamgeist und das Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei Adelholzener – hier arbeiten Sie mit Perspektiven
Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)
Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagementweiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eineweitere Stelleund suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d)in Vollzeit.
- Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen
- Ansprechpartner (m/w/d)für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat
- Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien
- Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Was Sie im Idealfall mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen
Wissenswertes zum Unternehmen
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr. Hier erfahren Sie mehr zu uns und unserem Unternehmen.
Monatlicher Haustrunk
Bei Adelholzener bekommt jeder Mitarbeiter einen großzügigen, monatlichen „Haustrunk” mit Adelholzener-Getränken für Zuhause.
Betriebsgastronomie
In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie werden Sie mit einer Brotzeit und/oder Mittagessen, weitgehend mit Lebensmitteln in Bio-Qualität, zu fairen Preisen versorgt. Um diese hohe Qualität zu gewährleisten, werden die Lebensmittel von Adelholzener hoch bezuschusst.
30 Tage Urlaub
Wer arbeitet, braucht auch Urlaub! Alle Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Breites Fitness- und Sportangebot
Heute Yoga, morgen Crossfit? Mit uns erhältst du günstigen Zugang zu abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.
Betriebliche Altersversorgung
Die sichere Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum erhält jeder von ihnen eine betriebliche Altersversorgung, die komplett arbeitgeberfinanziert ist.
Mitarbeiterveranstaltungen
Ob Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teambuilding oder Azubi-Ausflug – bei Adelholzener gibt es regelmäßig Gelegenheiten, die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns:
Mail: manfred.stifter@adelholzener.de
Telefon: 08662 62-344
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Adelholzener Alpenquellen GmbH
HerrManfred Stifter
St.-Primus-Straße 1-5
D-83313 Siegsdorf
#J-18808-Ljbffr
Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Adelholzener Alpenquellen GmbH
Kontaktperson:
Adelholzener Alpenquellen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Adelholzener in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalbetreuers.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmensgeschichte und die Werte von Adelholzener durch. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Produkten oder Initiativen machst, zeigst du, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalmanagement, wie z.B. zur Rekrutierung oder zum Onboarding-Prozess. Dies zeigt deine Fachkompetenz und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Adelholzener Alpenquellen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalbetreuer / Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Adelholzener arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adelholzener Alpenquellen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Personalmanagement und bereite deine Antworten vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse belegen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
