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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und gewinne neue Kunden im Bestattungsmarkt.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Finanzinstitut mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wichtigen Marktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Factoring-Unternehmen und Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Mit unseren Dienstleistungen rund um das Thema "Abrechnung" sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Kunden von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, individuelle Lösungen für das Bestattungswesen, das Handwerk, den Kfz-Bereich und Dienstleister anzubieten. Persönliche Betreuung, Vertrauen und Fairness prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben
- Als Regionalleiter Vertrieb sorgen Sie für den weiteren Ausbau unserer führenden Marktposition im Bestattungsmarkt durch Gewinnung neuer Kunden.
- Durchführen überzeugender Beratungsgespräche bei Unternehmen vor Ort und Erzielen nachhaltiger Vertragsabschlüsse.
- Unterstützen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, um Marktpotenziale optimal zu nutzen.
- Pflegen bestehender Kundenbeziehungen und Übernehmen von Verantwortung für den Umsatz im eigenen Vertriebsgebiet.
- Professionelles Repräsentieren des Unternehmens auf Messen, Tagungen und Events.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bevorzugt im Finanzierungs-/Versicherungsumfeld).
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Überdurchschnittliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich.
- Branchenkenntnisse von Vorteil.
- Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ziel- und kundenorientiertem Arbeitsstil.
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Hohe Eigenmotivation.
- Erfolgreiche Einwandbehandlung in der Akquisition.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Marktumfeld.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander.
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
- Umfangreiche und gezielte Einarbeitung in unserer Zentrale in Düsseldorf.
- Attraktives Fixum sowie eine erfolgsorientierte Vergütung plus Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Hoher Technisierungsgrad mit stetig fortschreitender Digitalisierung.
Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) NRW, Bestattungsmarkt Arbeitgeber: ADELTA.FINANZ AG
Kontaktperson:
ADELTA.FINANZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) NRW, Bestattungsmarkt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Beiträgen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der ADELTA.FINANZ AG und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) NRW, Bestattungsmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADELTA.FINANZ AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ADELTA.FINANZ AG und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Bestattungsmarkt agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regionalleiters Vertrieb viel mit Kundenakquise und -pflege zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.