Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Dachdecker- und Spenglerarbeiten durch und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kleines, innovatives Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt, egal ob Berufseinsteiger oder Profi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei Thomas Adelwart SPENGLEREI - Holz- und Bautenschutz. Ob Einfamilienhaus oder Wohnanlage, Neubau oder Sanierung, Flachdach oder Steildach - unsere oberste Priorität ist fachgerechte und qualitativ hochwertige Handwerkskunst, an der unsere Kunden lange Freude haben.
Bei uns steht der Kunde im Fokus. Mit Erfahrung, Know-how, handwerklichem Geschick, Kreativität und Leidenschaft stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Wir begleiten Sie nicht nur vom ersten Beratungsgespräch bis hin zur Ausführung, sondern informieren laufend über Pflege und Nachsorge.
Wir suchen Dachdecker (m/w/d) aus Leidenschaft.
Unsere Kompetenz:
- Spengler- u. Dachdeckerarbeiten aller Art im Raum Garmisch bis München
- Abdichtung und Sanierung von Industriehallendächern
- Flüssigkunststoffverarbeitung
- Flachdacharbeiten
- Balkon-/Terrassensanierungen
- Dachgauben
- Dachflächenfenster
- Reparaturen
- Dachwartungen
- Beratung und Analyse
Das Unternehmen:
Wir sind ein kleiner Spengler-Meisterbetrieb mit Sitz in Eberfing bei Weilheim und bieten Ihnen professionelle Spengler- und Dachdeckerarbeiten aller Art im Raum Garmisch bis München.
Wir arbeiten auch mobil. Unsere mobile Spenglerei ist seit Anbeginn Bestandteil des Unternehmens und bietet den Kunden zusätzlich diverse Vorteile:
- Geringe Fahrtzeiten
- Anfertigung & Montage vor Ort
- Hohe Flexibilität
- Schnelle Fertigung
Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter/-innen zur Verstärkung unseres Teams, als Gesellen / Gesellinnen für die Bereiche: Dachdecker und oder Spengler. Dabei sind junge Berufseinsteiger im Team ebenso herzlich willkommen wie berufserfahrene Profis und Senioritäten.
Dachdecker/In (M/W/D) Geselle / Gesellin Im Oberland Beim Adelwart Gesucht Arbeitgeber: Adelwart Spenglerei-Holz & Bautenschutz GmbH
Thomas Adelwart SPENGLEREI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in Eberfing bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem kreativen und handwerklich anspruchsvollen Bereich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Handwerkskunst und einer hohen Flexibilität durch mobile Einsätze, fördern wir sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine enge Zusammenarbeit im Team.
Kontaktdaten:
Adelwart Spenglerei-Holz & Bautenschutz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dachdecker/In (M/W/D) Geselle / Gesellin Im Oberland Beim Adelwart Gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dachdecker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit uns ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Handwerker bist, sondern auch Leidenschaft für das Dachdeckerhandwerk mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, die dir besonders am Herzen liegen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem handwerklichen Geschick und deiner Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dachdecker/In (M/W/D) Geselle / Gesellin Im Oberland Beim Adelwart Gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne Dachdecker bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und was dir an der Arbeit als Dachdecker besonders Spaß macht. Deine Begeisterung für das Handwerk ist uns wichtig und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adelwart Spenglerei-Holz & Bautenschutz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Spenglerei und Dachdeckerarbeiten von Thomas Adelwart. Schau dir ihre Projekte an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Qualität zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Dachdecker oder Spengler unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Erkläre, warum du Dachdecker/in geworden bist und was dich an dieser Arbeit begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
