Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich aktiv an der Personalplanung und unterstütze Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Unternehmen mit Fokus auf Japan-Bezug.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ADENI Recruitment Agency ist u.a. spezialisiert auf Jobs mit Japan-Bezug. Wir unterstützen Sie gern bei der Jobsuche; für Bewerber:innen natürlich kostenlos!
Aufgaben:
- Aktive Beteiligung an der Personalplanung sowie Unterstützung bei Rekrutierungs- und Einstellungsverfahren
- Erstellung und Pflege arbeitsvertraglicher Dokumente sowie strukturierte Verwaltung von Personalunterlagen und -systemen
- Umsetzung individueller Personalmaßnahmen und Begleitung interner Bewertungs- und Zufriedenheitsprozesse
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und der Digitalisierung von HR-Prozessen, inklusive Abstimmung mit internationalen HR-Teams
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Fest- und Direktanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Angemessenes Gehalt
- Zusätzliche Urlaubstage
- Möglichkeit zum Homeoffice (hybrides Arbeiten)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
Start: Sofort (verhandelbar)
Anforderungen Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 5-10%)
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AD-6877.
HR Spezialist:in(m/w/d) Arbeitgeber: ADENI Personalagentur / Recruitment Agency
ADENI Recruitment Agency bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Vertrieb von hochwertigen chemischen Produkten und Kunststoffmaterialien spezialisiert hat. Mit unbefristeten Festanstellungen, einem angemessenen Gehalt und der Chance, Ihre Fähigkeiten durch Geschäftsreisen und Kundenkontakte weiterzuentwickeln, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Vertriebsingenieure, die in München tätig sein möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
ADENI Personalagentur / Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Spezialist:in(m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ADENI Personalagentur / Recruitment Agency aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ADENI Personalagentur / Recruitment Agency, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist:in(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ADENI Personalagentur / Recruitment Agency klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Personalagentur / Recruitment Agency vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ADENI Personalagentur / Recruitment Agency die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
