Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie administrative Aufgaben und betreuen Sie Kunden im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency, spezialisiert auf Japan-bezogene Jobs.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, angemessenes Gehalt und ausführliches Training.
  • Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Karriere in einem spannenden, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Japanischkenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Starttermine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

ADENI Recruitment Agency ist u.a. spezialisiert auf Jobs mit Japan-Bezug. Wir unterstützen Sie gern bei der Jobsuche; für Bewerber:innen natürlich kostenlos!

Aufgaben

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügen idealerweise über Japanisch-Kenntnisse, suchen einen Berufseinstieg oder haben schon erste Erfahrung im Vertrieb?
  • Übernehmen Sie im Innendienst allgemeine administrative und operative Aufgaben (z.B. Koordination des Auftragsmanagements, Bearbeitung von Anfragen, Pflege der Kundendatenbank etc.).
  • Sind Sie dann auch für den B2B-Vertrieb zuständig und betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden im Außendienst.
  • Erfassen und analysieren Sie Kundenbedarfe, leiten diese intern weiter und unterstützen bei der Lösungsfindung.
  • Erstellen Sie regelmäßig Verkaufsberichte und weitere relevante Dokumente.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Fest- und Direktanstellung.
  • Angemessenes Gehalt.
  • Ausführliches Training.
  • Berufseinsteiger willkommen.
  • Spannende, internationale Arbeitsatmosphäre.
  • Start: Sofort (verhandelbar).

Anforderungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, wie z.B. Japanologie, Ostasienwissenschaften, BWL o.Ä.
  • Sie sprechen Englisch fließend und haben idealerweise auch Japanisch-Kenntnisse.
  • Sie haben großes Interesse an der Vertriebstätigkeit oder auch schon erste Vertriebserfahrung.
  • Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft den Führerschein bald zu machen).

Bewerbung:

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AD-5588.

Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d) Arbeitgeber: ADENI Personalagentur / Recruitment Agency

Die ADENI Recruitment Agency ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein angemessenes Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Training für Berufseinsteiger. Mit einer spannenden, internationalen Arbeitsatmosphäre im Raum Stuttgart fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf Japan-Bezug spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

ADENI Personalagentur / Recruitment Agency HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Japanisch sprichst, bring das in den Vordergrund. Das kann ein echter Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld wie dem Vertrieb.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d)

Japanisch-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Auftragsmanagement
Kundendatenbankpflege
B2B-Vertrieb
Bedarfsanalyse
Lösungsfindung
Verkaufsberichterstattung
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da Japanisch ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Wenn du Japanisch sprichst, erwähne das unbedingt und gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Personalagentur / Recruitment Agency vorbereitest

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gut über die ADENI Recruitment Agency und deren Spezialisierung auf Japan-Bezug. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Japanischkenntnisse betonen

Falls du Japanisch sprichst, bereite dich darauf vor, dies im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Gespräch auf Japanisch führen oder spezifische Begriffe verwenden, die in der Vertriebsarbeit wichtig sind.

Vertriebserfahrung hervorheben

Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du Kundenbedarfe analysiert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.

Vertriebsmitarbeiter mit Japanisch(m/w/d)
ADENI Personalagentur / Recruitment Agency
Standort: Stuttgart
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