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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltungsunterlagen und unterstütze bei finanziellen Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Handelsgesellschaft in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie Erfahrung im Rechnungswesen? Möchten Sie in einem hochinternationalen Handelsunternehmen arbeiten? Arbeiten Sie gerne mit Zahlen und denken analytisch und logisch? Wenn ja, könnte diese Gelegenheit bei einem renommierten japanischen Handelsunternehmen in Düsseldorf der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!
Ihre Aufgaben:
- Führen von Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltungsunterlagen.
- Erstellen von Buchungssätzen, Rückstellungen und Abstimmung von Bank- und Bilanzkonten.
- Unterstützung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschluss- und Berichtstätigkeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung geltender finanzieller Vorschriften und interner Kontrollen.
- Unterstützung externer Prüfungen und Pflege genauer finanzieller und buchhalterischer Dokumentationen.
- Verwaltung von Treasury-Aktivitäten, einschließlich Zahlungsabwicklung, Cash-Überwachung, Liquiditätsberichterstattung und Abstimmungen.
Ihr Profil:
- Business-Level Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fließende Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
- Solides Wissen über Buchhaltungsoperationen und regulatorische Anforderungen (HGB, USt).
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook.
Ihre Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (38,5 Stunden/Woche).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen und karrieretechnischen Entwicklung.
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Start: assp (verhandelbar)
Standort: Düsseldorf
Ref.-Nr.: 172100
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie auf den folgenden Button. Alles, was Sie tun müssen, ist uns Ihren Lebenslauf (vorzugsweise auch auf Deutsch) zu senden. Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.
Kontakt:
ADENI Recruitment Agency
Kaiserswerther Str. 215
40474 Düsseldorf
0211-5441 1660
duesseldorf@adeni.eu
Accounting Staff (m/w/d) Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Kontaktperson:
ADENI Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounting Staff (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv zu sein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Zahlen und Buchhaltung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Staff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Betone deine Erfahrungen im Rechnungswesen und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der internationalen Handelsumgebung reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Zahlen und analytisches Denken!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle im Rechnungswesen und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da es sich um eine Position im Rechnungswesen handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und analytischem Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit HGB und Umsatzsteuer zu beantworten.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie Finanzabschlüsse oder interne Kontrollen geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut!