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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite spannende Messen und Events in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Raum Düsseldorf mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Events und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder Messeorganisation/Messebau und idealerweise bereits über erste Führungserfahrung (z.B. auch als Team oder Projectlead)? Sie besitzen hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse? Dann könnte diese Position bei einem internationalen Unternehmen im Raum Düsseldorf bestens für Sie geeignet sein.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Begleitung von europaweiten Messen (Schwerpunkt Deutschland) und Planung/Gestaltung der Messestände mit Fachabteilungen und Messebau-Dienstleistern
- Vorbereitung und Aufbau von Messedisplays (in der Werkstatt und vor Ort auf der Messe)
- Mitarbeit bei weiteren Marketing- und PR-Aufgaben im Team und Unterstützung bei der Katalogerstellung
- Organisation, Begleitung und Moderation eines mehrtägigen Events im europäischen Ausland für Premium-Kunden
- Führung der PR-Group/Messeteam: Koordination der Aufgabenverteilung, Übersicht von Terminen und Budgets, etc.
- Verantwortung für Lead-Management auf den Messen
- Erstellung von monatlichen Reportings für die Geschäftsführung
- Gelegentliche Planung und Moderation von Webinaren
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Fest- und Direktanstellung
- Homeoffice Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Fahrtkostenzuschuss
- Bonuszahlungen
- Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Freundliches und hilfsbereites Team
Start: Sofort (verhandelbar)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Messeorganisation, Messebau, o.Ä.
- Idealerweise erste Führungserfahrung (z.B. auch als Team oder Projectlead, etc.)
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen
Ort: Raum Düsseldorf
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn "Einfach Bewerben". Sie haben Rückfragen? Dann kontaktieren Sie uns gern unter jobs@adeni.eu
Event-Manager:in Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Kontaktperson:
ADENI Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event-Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Eventmanagement und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Eventmanagement oder der Messeorganisation, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.