Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Anfragen bearbeiten und mit Kunden sowie internen Teams kommunizieren.
- Unternehmen: Führendes japanisches Unternehmen in Nürnberg mit einem unterstützenden Teamumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, angemessenes Gehalt und Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen und erlebe echte Karrierechancen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Elektronik, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ニュルンベルクの大手日系企業にて、テクニカルサポートスペシャリスト (m/w/d)を募集しております。世界をリードする日系企業でチームワークを大切にしながら働きたいですか？さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方、ドイツでのキャリアにご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
業務内容
- 技術的な問い合わせ・クレームの内容確認および対応
- 日本本社・日本国内工場との連携・調整
- 技術資料および関連資料の作成
- 顧客訪問および技術的な打ち合わせ
- 展示会への参加
- その他、顧客および社内関係者との技術コミュニケーション
求めるスキル・経験
- 電気工学・電子工学を専攻された方
- 回路、電子部品などに関する知識
- 技術営業、FAE（Field Application Engineer）、Technical Supportなどの経験者優遇
- 自動車・産業機器・電子機器などの技術分野での経験者優遇
- ビジネスレベルの英語（ドイツ語能力歓迎）
- 顧客との電話・メール・ウェブ会議に対応できるコミュニケーション力
- 出張に対応できる方
魅力
- 正社員採用（無期雇用・フルタイム）
- 年間有給30日
- 協力的で働きやすいチーム環境
- 適正な給与水準・ボーナス制度
- グローバルに展開する日系企業
- スキルアップ・キャリア形成をサポートする環境
- 入社時期：相談可（即日から）
場所: ニュルンベルク
求人番号: 233500
ご興味をお持ちいただけましたか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
以下のボタンをクリックして履歴書（可能であれば英語・日本語版）をご登録ください。ご不明点等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
テクニカルサポートエンジニア／電子部品 (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Als Arbeitgeber im Raum Coburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb voranzutreiben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und Unterstützung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so テクニカルサポートエンジニア／電子部品 (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ADENI Recruitment Agency bewerben
Viele Unternehmen, wie ADENI Recruitment Agency, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um テクニカルサポートエンジニア／電子部品 (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADENI Recruitment Agency und die ausgeschriebene Position テクニカルサポートエンジニア／電子部品 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ADENI Recruitment Agency an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
