Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage die Restaurantbetriebe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives japanisches Restaurantunternehmen in Frankfurt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Sprachförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei der Visabeschaffung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb, sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
フランクフルトにて日系飲食事業を展開する企業にて、マネージャー候補（アシスタント）(m/w/d) を募集しております。店舗運営やスタッフマネジメントに加え、採用・人事、バックオフィス業務、営業・顧客開拓、さらには今後の新規出店や事業拡大まで、幅広い業務に携わっていただくポジションです。
飲食業界でのご経験をお持ちの方はもちろん、商社や営業職などで培った営業力・顧客開拓力・交渉力・事業開発力を活かし、飲食ビジネスの運営・成長に携わりたい方も歓迎いたします。異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！
業務内容
- 店舗運営を中心に、スタッフマネジメント、人事、バックオフィス、新規事業・出店サポートなど、幅広い業務を担当していただきます。
- スタッフのマネジメント、教育・育成、シフト管理
- 採用活動および人事関連業務
- 売上・コスト管理などの店舗管理業務
- 事務・バックオフィス業務
- 今後の新規出店、事業拡大に向けた準備・サポート
- その他、店舗・事業運営に必要な幅広い業務
求めるスキル・経験
- ビジネスレベルのドイツ語または英語
- 主体的に考え、自ら行動できる方
- 店舗運営・組織運営に責任を持って取り組める方
- 新しい業務や環境に柔軟に対応できる方
歓迎するスキル・経験として
- 飲食店での店舗運営・マネジメント経験
- スタッフの採用・教育・マネジメント経験
- 商社・貿易関連企業での勤務経験
- 新規事業の立ち上げや事業開発に携わった経験
- ドイツ語・英語・日本語を活用したビジネス経験
魅力
- 正社員採用（無期雇用・フルタイム）
- 語学力を活かせる環境
- ハイブリッド勤務可
- アクセス良好なロケーション
- ビザサポート：あり
- 入社時期：相談可（即日から）
場所: フランクフルト市内
求人番号: 229200
ご興味をお持ちいただけましたか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。以下のボタンをクリックして履歴書（可能であれば英語・日本語版）をご登録ください。ご不明点等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
Kontakt
ADENI Recruitment Agency
Messeturm, F.-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt am Main
069-5050 34644
frankfurt@adeni.eu
マネージャー候補（アシスタント）(m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Als Arbeitgeber im Raum Coburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb voranzutreiben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und Unterstützung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ADENI Recruitment Agency interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ADENI Recruitment Agency damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ADENI Recruitment Agency gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ADENI Recruitment Agency genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ADENI Recruitment Agency!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ADENI Recruitment Agency zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ADENI Recruitment Agency ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
