Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung neuer Restaurants und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches, japanisches Restaurantunternehmen mit Expansionsplänen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Gehalt, Bonus und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Starttermine und direkte Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Wachstums und nutze deine Sprachkenntnisse im Job.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
日本発の飲食企業による海外初出店の店舗立ち上げ責任者を募集しております。ドイツでの新店舗立ち上げに向け、物件契約や施工会社との調整、マーケティング・販促施策など、開業までのプロジェクト全体をリードしていただきます。さらに、オープン後の事業拡大や新規事業機会の開拓、ドイツ国内・近隣国への店舗展開まで幅広く携わっていただきます。異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！
業務内容
- 物件の賃貸借契約に関する交渉および締結
- 内装・外装工事会社との調整
- マーケティングおよび販促施策の企画・実行
- 新規事業機会の開拓および事業拡大の推進
- ドイツ国内および近隣国への店舗展開の推進
求めるスキル・経験
- ビジネスレベルのドイツ語または英語
- 法務・財務・労務に関する基本的な知識をお持ちの方 ※専門資格は必須ではありません。
- 主体的に考え、自ら行動できる方
- 予期せぬトラブルや変化にも柔軟かつ前向きに対応できる方
歓迎するスキル・経験として
- 商社・貿易関連企業での勤務経験
- 新規顧客開拓・営業開拓の実績
- 新規事業の立ち上げや事業開発に携わった経験
- ドイツ語・英語・日本語を活用したビジネス経験
魅力
- 正社員採用（無期雇用・フルタイム）
- 語学力を活かせる環境
- 協力的で働きやすいチーム環境
- 適正な給与水準・ボーナス制度
- アクセス良好なロケーション
- 新規出店や事業拡大など、会社の成長フェーズに直接関われる
入社時期：相談可
場所：フランクフルト
求人番号：228200
ご興味をお持ちいただけましたか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。以下のボタンをクリックして履歴書（可能であれば英語・日本語版）をご登録ください。ご不明点等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
事業開発責任者 (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Als Arbeitgeber im Raum Coburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb voranzutreiben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und Unterstützung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 事業開発責任者 (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ADENI Recruitment Agency interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 事業開発責任者 (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ADENI Recruitment Agency damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ADENI Recruitment Agency gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ADENI Recruitment Agency genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ADENI Recruitment Agency!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ADENI Recruitment Agency zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ADENI Recruitment Agency ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
