Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Unterstützung von Expatriates.
- Unternehmen: Weltweit agierendes japanisches Unternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite international.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll Accounting und haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR abgeschlossen? Dann könnte diese Position bei einem weltweit agierenden japanischen Unternehmen in Düsseldorf genau das Richtige für Sie sein!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV und SAP
- Mitarbeit bei Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll Accounting
- Betreuung von Expatriates in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, z. B. Wohnungssuche, Unterstützung beim Rückkehrprozess von Expatriates, insbesondere bei Wohnungs-/Hausübergaben sowie allen damit verbundenen Abmeldungen und Kündigungen
- Verrechnung von Personalkosten gemäß Entsende- bzw. Servicevereinbarungen
Ihr Profil:
- ca. 1-2 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll Accounting bzw. entsprechende Ausbildung/ Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Unterstützung von Expatriates vorteilhaft
- Sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office; praktische Erfahrung mit DATEV und SAP von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Fest- und Direktanstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Home Office Möglichkeiten
- Start: Sofort (verhandelbar)
- Ort: Düsseldorf
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dafür ganz einfach auf "Jetzt online bewerben." Es genügt zunächst der Lebenslauf (möglichst auch auf Englisch). Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.
Kontakt:
ADENI Recruitment Agency
Kaiserswerther Str. 215
40474 Düsseldorf
0211-5441 1660
duesseldorf@adeni.eu
HR assistant (m/w/d) Arbeitgeber: ADENI Recruitment Agency
Als weltweit agierendes japanisches Unternehmen in Düsseldorf bieten wir Ihnen als HR Assistant (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Home Office Optionen Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen und insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich besonders qualifiziert. Zeig uns deine Begeisterung für die HR-Welt!
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Englischkenntnisse ein Plus. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich sind.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADENI Recruitment Agency vorbereitet
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Entgeltabrechnung liegt, solltest du dich mit DATEV und SAP vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Expatriates
Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Expatriates hast, bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das japanische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die internationale Ausrichtung schätzt.
