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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee-Lifecycle von Recruiting bis Offboarding.
- Arbeitgeber: adeor medical AG, spezialisiert auf innovative Medizinprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erfahrung ist die adeor medical AG auf Medizinprodukte im Bereich Neurochirurgie spezialisiert. Wir suchen eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Festanstellung, Teilzeit · 20-30 Stunden zu gesamten Employee-Lifecycle - vom Recruiting bis zum Offboarding.
HR-Dokumenten Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Gestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung Themenstellungen. Unterstützung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Datenschutz, z.B. bei der Organisation von Schulungen und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
Dein Profil
- Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise der HR-Software Personio
- Hohe Eigenständigkeit sowie eine Kommunikationsstärke, Diskretion und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Solide und ausgiebige Einarbeitung
- Moderne Büroausstattung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterbildungsangebote
- 30 Urlaubstage
- Pluxee Prepaid Karte, die EGYM Wellpass
- Frisches Obst, viele Snacks und sehr umfangreiches E-Autos
- Attraktiver Unternehmensstandort mit hohem Freizeitwert
Du unter der 08024 47717 0 oder via Email an hr@adeor.bewerben adeor medical AG Martinshof 5 83626 Valley hr@adeor.
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich Arbeitgeber: adeor medical AG
Kontaktperson:
adeor medical AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent / HR-Manager passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adeor medical AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die adeor medical AG und ihre Spezialisierung auf Medizinprodukte im Bereich Neurochirurgie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Personalreferent / HR-Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.