Field Service Technician

Field Service Technician

Worms Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Wasseranalysen durchführen und Chemikalien nachfüllen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserqualität vor Ort und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich und Erfahrung im technischen Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im chemisch-technischen Bereich) ist von Vorteil.

Gabelstaplerschein erforderlich – welcher Typ und kann er intern oder extern sein?

Aufgaben:

  • Probenahme und Wasseranalysen vor Ort beim Kunden
  • Überwachung des Verbrauchs und der Bestandsniveaus beim Kunden
  • Wartung und Nachfüllung von Dosieranlagen mit den entsprechenden Chemikalien
  • Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen (MS Office)
  • Kundenbetreuung, Sicherstellung von Behandlungskonzepten sowie Erstellung von Vorschlägen und Angeboten
  • Überwachung der Korrosionsraten und Durchführung mikrobiologischer Zählungen
  • Durchführung von Tests vor Ort in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
  • Inspektion und gegebenenfalls Reparatur/Austausch von Geräten
  • Installation und Inspektion von Spezialgeräten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise chemisch-technisch) und/oder ein Abschluss in Chemieingenieurwesen/Chemie
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst und Grundkenntnisse der Wasserchemie
  • Starke Beratungskompetenz und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
  • Gute Teamarbeit, konstruktive Kommunikation und Flexibilität
  • Versiert in MS Office und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (Führerschein der Kategorie B erforderlich)

Field Service Technician Arbeitgeber: Adepto Technical Recruitment

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich der chemischen Technik weiter auszubauen und an spannenden Projekten vor Ort bei unseren Kunden mitzuwirken.

A

Kontaktdaten:

Adepto Technical Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Technician erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Technician bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Technician mit Bravour zu bestehen

Chemische Analysen
Wasseranalysen
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
MS Office
Teamarbeit
Konstruktive Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf unsere Werte und Kultur, also stell sicher, dass du verstehst, was uns wichtig ist!

Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Wasseranalysen oder im technischen Service direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verwende die richtige Sprache!:Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir von 'Kundenbetreuung' sprechen, dann verwende diesen Begriff auch in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adepto Technical Recruitment vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie die Ausbildung im chemisch-technischen Bereich und die Erfahrung im technischen Außendienst. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Wasseranalysen oder der Wartung von Dosieranlagen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Eine einfache Frage wie 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?' reicht schon aus.