Strategic Account Exec – German-Swiss ABM, 400k–1M CHF
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Strategic Account Exec – German-Swiss ABM, 400k–1M CHF

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und manage komplexe Verkaufszyklen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den deutschsprachigen Markt und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5–8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Fähigkeiten in der Kundenentwicklung.

Ein führender Anbieter von Softwarelösungen in der Schweiz sucht einen Vertriebsprofi, um den deutschsprachigen Markt zu entwickeln. Sie werden strategische Konten identifizieren und ansprechen, komplexe Verkaufszyklen verwalten und Kundenbeziehungen pflegen.

Der ideale Kandidat hat 5–8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, starke Fähigkeiten in der Kontenentwicklung und Autonomie in Outbound-Umgebungen. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, und Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Diese Rolle betont einen Outbound-Vertriebsansatz und die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.

Strategic Account Exec – German-Swiss ABM, 400k–1M CHF Arbeitgeber: Adequasys Holding SA

Als führender Anbieter von Softwarelösungen in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den deutschsprachigen Markt aktiv zu gestalten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Adequasys Holding SA HR Team

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So bekommst du den Job: Strategic Account Exec – German-Swiss ABM, 400k–1M CHF

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze. Wenn du zeigst, dass du ihre Bedürfnisse verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge den Trends in der Branche! Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im B2B-Vertrieb auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen kompetent zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Exec – German-Swiss ABM, 400k–1M CHF

B2B-Vertriebserfahrung
Account-Entwicklung
Autonomie im Outbound-Vertrieb
Fließend in Deutsch
Englischkenntnisse
Komplexe Verkaufszyklen verwalten
Kundenbeziehungen pflegen
Outbound-Vertriebsansatz
Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Accounts entwickelt und komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache ist. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für den deutschen Markt und unsere Lösungen begeisterst. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adequasys Holding SA vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem deutschen und schweizerischen Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Softwarebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Konten entwickelt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und der Pflege von Kundenbeziehungen verdeutlichen.

Zeige deine Autonomie

Da die Rolle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du eigenständig Lösungen gefunden oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du in einem Outbound-Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Sprich die Sprache der Führungsebene

Da du eng mit der senioren Vertriebsführung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektive verstehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an strategischen Zielen interessiert bist und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

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Adequasys Holding SA
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