Unsere Mission
Bei Adequasys entwickeln wir ein HR-Informationssystem, das täglich von Tausenden von Mitarbeitenden genutzt wird, um das Personalmanagement zu vereinfachen. Als Familienunternehmen mit etwa hundert Mitarbeitenden haben wir eine menschliche Arbeitsweise bewahrt: Nähe, Fürsorglichkeit und der Wunsch, langfristig zu bauen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir unser Produkt kontinuierlich weiter, mit einem einfachen Ziel: zuverlässige und intuitive Lösungen anzubieten. Die Stelle
Willkommen an der Schnittstelle zwischen Entwickler und Projektleiter! Die Stelle ist geprägt von einer überwiegend technischen Ausrichtung (70 %) kombiniert mit einem Projektmanagementanteil (30 %). Um in deinen Aufgaben zu glänzen, benötigst du solide technische Fähigkeiten und exzellente soziale Kompetenzen. Innerhalb eines Teams von 4/5 sehr eigenständigen Beratern umfassen die Aufgaben deiner Position: Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenteam Entwurf effizienter Datenmodelle Konfiguration und Parametrierung der Software, Erstellung von Dashboards und Berichten Bereitstellung der Lösung via DevOps: Koordination der Serverinstallation, spezifische Entwicklung, Datenimport, Test- und Produktionsphasen, Versionsupgrades Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösung in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam Schulung und Begleitung der Kunden (Koordination und Beratung) Reisebereitschaft in der Genferseeregion ist erforderlich. Das Profil, das wir suchen
Erste Erfahrung im IT-Consulting Technische Kenntnisse in SQL Beherrschung einer algorithmischen Programmiersprache Projektmanagementfähigkeiten Fließende Französisch- und Englischkenntnisse (bilinguales Niveau); Deutschkenntnisse sind ein echter Vorteil Dienstleistungsorientierung Soziale Kompetenz Teamfähigkeit Neugier und Eigenständigkeit Was wir bieten
Unbefristeter Vertrag in Eysins Startdatum: November 2026 Arbeitszeit: 40 Stunden PrämienFlexible Arbeitszeiten Homeoffice: 2 Tage pro Woche (nach der Probezeit) Gesellige Anlässe (jährlicher Firmen-Adday, Teambuilding, Teamessen) Warum zu uns kommen?
Arbeitsatmosphäre:
Positive Energie, Teamgeist und Lächeln gehören zu unserem Alltag. Herausgeber und Integrator : Wir garantieren die Qualität unserer Lösungen und steuern unsere Entwicklung mit drei neuen Versionen pro Jahr. Fürsorglichkeit : Du arbeitest mit engagierten Mitarbeitenden zusammen, die immer bereit sind, dir zu helfen. Solidarität ist bei Adequasys grundlegend. Internationale Reichweite : Mit Präsenz in Frankreich und der Schweiz kennt dein Einfluss keine Grenzen! Horizontale Führung : Unsere Manager sind Fachexperten. Sie verstehen deine Aufgaben und Herausforderungen und bieten dir persönliche Unterstützung! Im ersten Monat durchläufst du eine umfassende Einarbeitung, in der du unser HR-System kennenlernst, deine Fähigkeiten ausbaust und dich einarbeitest. Jeder Bereich öffnet dir seine Türen für ein sanftes Eintauchen. Danach wirst du deinem Team beitreten, das dich schrittweise in unsere Projekte einbindet, mit der fürsorglichen Unterstützung eines Paten über ein ganzes Jahr. Künstliche Intelligenz ist heute eine Voraussetzung in Tech-Berufen. Wir schätzen Kandidaten, die sie effektiv nutzen können ... und wissen, wann man darauf verzichten sollte. Deshalb bewertet unser Prozess auch Erfahrung, kritisches Denken, Soft Skills und reale Kompetenzen durch praktische Fälle ohne KI und Referenzprüfungen.
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Bei Adequasys entwickeln wir ein HR-Informationssystem, das täglich von Tausenden von Mitarbeitenden genutzt wird, um das Personalmanagement zu vereinfachen. Als Familienunternehmen mit etwa hundert Mitarbeitenden haben wir eine menschliche Arbeitsweise bewahrt: Nähe, Fürsorglichkeit und der Wunsch, langfristig zu bauen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir unser Produkt kontinuierlich weiter, mit einem einfachen Ziel: zuverlässige und intuitive Lösungen anzubieten. Die Stelle
Willkommen an der Schnittstelle zwischen Entwickler und Projektleiter! Die Stelle ist geprägt von einer überwiegend technischen Ausrichtung (70 %) kombiniert mit einem Projektmanagementanteil (30 %). Um in deinen Aufgaben zu glänzen, benötigst du solide technische Fähigkeiten und exzellente soziale Kompetenzen. Innerhalb eines Teams von 4/5 sehr eigenständigen Beratern umfassen die Aufgaben deiner Position: Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenteam Entwurf effizienter Datenmodelle Konfiguration und Parametrierung der Software, Erstellung von Dashboards und Berichten Bereitstellung der Lösung via DevOps: Koordination der Serverinstallation, spezifische Entwicklung, Datenimport, Test- und Produktionsphasen, Versionsupgrades Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösung in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam Schulung und Begleitung der Kunden (Koordination und Beratung) Reisebereitschaft in der Genferseeregion ist erforderlich. Das Profil, das wir suchen
Erste Erfahrung im IT-Consulting Technische Kenntnisse in SQL Beherrschung einer algorithmischen Programmiersprache Projektmanagementfähigkeiten Fließende Französisch- und Englischkenntnisse (bilinguales Niveau); Deutschkenntnisse sind ein echter Vorteil Dienstleistungsorientierung Soziale Kompetenz Teamfähigkeit Neugier und Eigenständigkeit Was wir bieten
Unbefristeter Vertrag in Eysins Startdatum: November 2026 Arbeitszeit: 40 Stunden PrämienFlexible Arbeitszeiten Homeoffice: 2 Tage pro Woche (nach der Probezeit) Gesellige Anlässe (jährlicher Firmen-Adday, Teambuilding, Teamessen) Warum zu uns kommen?
Arbeitsatmosphäre:
Positive Energie, Teamgeist und Lächeln gehören zu unserem Alltag. Herausgeber und Integrator : Wir garantieren die Qualität unserer Lösungen und steuern unsere Entwicklung mit drei neuen Versionen pro Jahr. Fürsorglichkeit : Du arbeitest mit engagierten Mitarbeitenden zusammen, die immer bereit sind, dir zu helfen. Solidarität ist bei Adequasys grundlegend. Internationale Reichweite : Mit Präsenz in Frankreich und der Schweiz kennt dein Einfluss keine Grenzen! Horizontale Führung : Unsere Manager sind Fachexperten. Sie verstehen deine Aufgaben und Herausforderungen und bieten dir persönliche Unterstützung! Im ersten Monat durchläufst du eine umfassende Einarbeitung, in der du unser HR-System kennenlernst, deine Fähigkeiten ausbaust und dich einarbeitest. Jeder Bereich öffnet dir seine Türen für ein sanftes Eintauchen. Danach wirst du deinem Team beitreten, das dich schrittweise in unsere Projekte einbindet, mit der fürsorglichen Unterstützung eines Paten über ein ganzes Jahr. Künstliche Intelligenz ist heute eine Voraussetzung in Tech-Berufen. Wir schätzen Kandidaten, die sie effektiv nutzen können ... und wissen, wann man darauf verzichten sollte. Deshalb bewertet unser Prozess auch Erfahrung, kritisches Denken, Soft Skills und reale Kompetenzen durch praktische Fälle ohne KI und Referenzprüfungen.
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