Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Entwicklung von langfristigen Beziehungen im B2B-Sales.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im HR-Tech-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Unterstützung und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt in der Deutschschweiz und habe echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: 5–8 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort Bern (CH) - Flexibel – Reisetätigkeit in der gesamten Deutschschweiz
Vertragsart Festanstellung
Adequasys entwickelt eine modulare, intuitive HR-Suite, die sich kompromisslos an die Bedürfnisse unserer Kunden anpasst. Mit rund 100 Mitarbeitenden vereinfachen wir das Arbeitsleben tausender Menschen – in der Schweiz, Frankreich und europaweit. Seit über 20 Jahren verbinden wir die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Geschwindigkeit und dem Anspruch eines Start-ups. Als Familienunternehmen steht für uns eines im Zentrum: nachhaltige Beziehungen – zu Kunden und im Team.
Deine Mission
- Zuhören. Verstehen. Gewinnen.
- Du erschliesst den deutschsprachigen Schweizer Markt und gewinnst gezielt strategische Großkunden.
- Du arbeitest in einem klaren Outbound‑ und Account‑Based‑Marketing‑Setup.
Was dich erwartet
- Strategic Sales auf Top‑Level
- Aufbau und Entwicklung eines klar fokussierten Portfolios (30–40 Accounts)
- Identifikation und Ansprache relevanter Stakeholder auf C‑Level
- Frühe Positionierung in Transformationsprojekten (vor Ausschreibungsphase)
- Pipeline & Deal Execution
- Aufbau einer belastbaren, qualifizierten Pipeline
- Steuerung komplexer Sales‑Zyklen (3–12 Monate)
- Orchestrierung des gesamten Buying Centers (HR, IT, Finance, Executive Level)
- Verhandlung und Abschluss von Deals
- Customer Impact
- Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und HR‑Transformationen
- Entwicklung überzeugender Value Propositions
- Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen
- Identifikation von Upsell- und Cross‑Sell‑Potenzialen
- Zusammenarbeit & Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit einem Senior Pre‑Sales Consultant in Zürich
- Direkter Austausch mit der Vertriebsleitung auf strategischen Accounts
- Starke Einbindung des Managements bei Verträgen > CHF 500’000
Was du mitbringst
- 5–8 Jahre Erfahrung im B2B‑Sales, idealerweise im SaaS‑/Tech‑Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im New Business (Hunter‑Mentalität)
- Erfahrung mit komplexen, mehrstufigen Sales‑Prozessen
- Souveränes Stakeholder‑Management bis auf C‑Level
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Deutschschweiz
Sprachen
- Schweizerdeutsch zwingend (Muttersprache oder gleichwertig)
- Englisch (fliessend mündlich und schriftlich)
- Französisch (Plus)
Warum wir?
- Impact statt Mittelmass
- Ownership & Vertrauen
- Team & Kultur – Ambitioniert, unterstützend, direkt – wir ziehen gemeinsam.
- Flexibilität – Homeoffice & flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Schlüsselrolle beim Aufbau des Marktes in der Deutschschweiz – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Strategie, Positionierung und Wachstum. Wenn du nicht nur Deals closen, sondern Märkte aufbauen willst – dann sollten wir sprechen.
Account Executive (Deutschschweiz) Arbeitgeber: Adequasys
Adequasys in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen die Chance, maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie strategische Großkunden im deutschsprachigen Markt gewinnen.
