Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teamevents.
- Weitere Informationen: Internationale Präsenz und individuelle Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Consulting und gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Chez Adequasys, nous développons un SIRH utilisé chaque jour par des milliers de collaborateurs pour simplifier la gestion des ressources humaines. Entreprise familiale d'une centaine de personnes, nous avons conservé un fonctionnement à taille humaine : proximité, bienveillance et envie de construire sur le long terme. Depuis plus de 25 ans, nous faisons évoluer notre produit en continu, avec un objectif simple : proposer des solutions fiables et intuitives.
Le poste se caractérise par une dimension technique prédominante (70%) assortie d'une composante de gestion de projet (30%). Pour exceller dans tes missions, tu auras besoin de compétences techniques solides et d'un excellent relationnel. Au sein d'une équipe de 4/5 consultants très autonomes, les missions rattachées à ton poste sont :
- Analyse et spécification des besoins de nos clients
- Gestion de projet en partenariat avec l’équipe du client
- Conception de modèles de données efficaces
- Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
- Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l’installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
- Participation à l’amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
- Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)
Des déplacements sont à prévoir sur la région lémanique.
Le profil que nous recherchons :
- Une première expérience dans le consulting informatique
- Compétences techniques en SQL
- Maîtrise d’un langage algorithmique
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau bilingue) ; l'allemand est un véritable atout
- Avoir le sens du service
- Appétences relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe
- Curiosité et autonomie
Ce que nous proposons :
- Un CDI à Eysins
- Date de début : novembre 2026
- Rythme de travail : 40 heures
- Horaires flexibles
- Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d’essai)
- Des moments de convivialité (journée annuelle d’entreprise « Adday », team building, repas d’équipe)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail : L'énergie positive, l'esprit d'équipe et les sourires font partie intégrante de notre quotidien.
- Editeur et intégrateur : Nous garantissons la qualité de nos solutions tout en maîtrisant notre évolution, avec le développement de trois nouvelles versions par an.
- Bienveillance : Tu évolueras aux côtés de collaborateurs dévoués : toujours prêts à t’aider. La solidarité est fondamentale chez Adequasys.
- Envergure internationale : Avec une présence en France et en Suisse, ton impact ne connaît pas de frontières !
- Management horizontal : Nos managers sont des experts métiers. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t'apporter un soutien personnalisé !
L’IA est désormais un prérequis dans les métiers de la Tech. Nous valorisons les candidats capables de l’utiliser efficacement… et de savoir quand s’en passer. C’est pourquoi notre processus évalue aussi l’expérience, l’esprit critique, les soft skills et les compétences réelles à travers des cas pratiques sans IA et des prises de références.
Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu découvriras notre SIRH, monteras en compétences et prendras tes marques. Chaque service t'ouvrira ses portes pour une immersion en douceur. Ensuite, tu rejoindras ton équipe qui t’embarquera progressivement dans nos projets, avec le soutien bienveillant d'un parrain pendant toute une année.
Consultant informatique (H/F) Arbeitgeber: Adequasys
Adequasys in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen die Chance, maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie strategische Großkunden im deutschsprachigen Markt gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant informatique (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Adequasys bewerben
Viele Unternehmen, wie Adequasys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant informatique (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Adequasys und die ausgeschriebene Position Consultant informatique (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adequasys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Adequasys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
