Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe den deutschsprachigen Schweizer Markt und gewinne strategische Großkunden.
- Unternehmen: Adequasys, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv den Marktaufbau und beeinflusse strategische Deals.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sales-Fähigkeiten, um echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge im New Business.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Adequasys in Genf sucht einen erfahrenen B2B Sales Spezialisten, der den deutschsprachigen Schweizer Markt erschließt und gezielt strategische Großkunden gewinnt. In dieser Rolle steuern Sie komplexe Sales-Zyklen und bringen nachweisbare Erfolge im New Business mit.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Flexibilität, um echten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung zu nehmen. Eine Schlüsselrolle, um Märkte aufzubauen und strategische Deals zu beeinflussen.
Strategic SaaS Sales Executive — Deutschschweiz (Remote) Arbeitgeber: Adequasys
Adequasys in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen die Chance, maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie strategische Großkunden im deutschsprachigen Markt gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic SaaS Sales Executive — Deutschschweiz (Remote) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und unser Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich übst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Verkaufszyklen zu steuern und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im New Business mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic SaaS Sales Executive — Deutschschweiz (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B Sales. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du strategische Großkunden gewonnen hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adequasys vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den deutschsprachigen Schweizer Markt. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der SaaS-Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem du verkaufen wirst.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du komplexe Sales-Zyklen gesteuert hast und welche Strategien du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle viel Eigenverantwortung und Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
