Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...]

Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...]

Dortmund Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale Transformation.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Perspektive auf Führungsverantwortung und Teamaufbau im Bereich KI.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Rollen, Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere IT befindet sich mitten in einem Modernisierungsprozess – Cloud-first, Microsoft 365, ein modernes Dokumentenmanagement und ein klarer Kurs in Richtung Digitalisierung und KI-gestütztes Arbeiten. Diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen und suchen dafür eine Person, die die IT eigenverantwortlich weiterentwickelt und verantwortet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale Transformation mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für den Standort Köln, Düsseldorf, Dortmund oder Leipzig.

Als Senior IT-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für unsere IT – von einem stark operativen Einstieg bis hin zur strategischen Steuerung. Insbesondere zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie viele Aufgaben selbst und direkt erledigen: First-Level-Support für das Team und den Partnerkreis gehört ausdrücklich dazu. Sie berichten an den Kanzleimanager und stimmen sich eng mit der Geschäftsführung und dem Partnerkreis ab. Es handelt sich um eine eigenständige Position mit zunehmendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Mittelfristig steuern Sie externe Dienstleister und treffen fundierte Technologieentscheidungen.

Der laufende Anwendersupport liegt grundsätzlich bei unserem externen Dienstleister – Ihre Aufgabe ist es, dass dieser Service reibungslos und auf hohem Niveau funktioniert. Gemeinsam mit Ihnen werden wir ein Konzept entwickeln, wie Möglichkeiten der unmittelbaren Einbeziehung von Ihnen für Anfragen nach IT-Support aus unserer Gruppe in ein angemessenes und effizientes Verhältnis zu unseren aktuellen Dienstleistern gesetzt werden können. Ein ausgeprägter Servicegedanke ist dabei unverzichtbar: In einem anspruchsvollen Partnerumfeld wird der eine oder andere Partner den direkten Draht zu Ihnen suchen und eine kurze, unkomplizierte Lösung erwarten. Diese Momente souverän, verbindlich und diplomatisch zu gestalten, gehört selbstverständlich zur Rolle.

Ihre Aufgaben bei uns

  • T-Gesamtverantwortung: Sie verantworten Betrieb, Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Landschaft (Cloud/Microsoft 365, iManage-DMS sowie lokale Server für Fachanwendungen wie DATEV und CVC Notre) in Abstimmung mit dem Kanzleimanager und dem IT-Gremium.
  • Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren, beauftragen und steuern externe IT-Partner und Dienstleister und stellen Qualität, Verfügbarkeit und wirtschaftlichen Einsatz sicher.
  • IT-Sicherheit & Vertraulichkeit: Sie treiben ein hohes Sicherheitsniveau voran – der Schutz hochsensibler Mandantendaten und die Wahrung der berufsrechtlichen Verschwiegenheitspflichten haben für uns höchste Priorität.
  • First-Level-Support & Serviceniveau: Im Rahmen der im Einzelnen abzustimmenden Aufgabenverteilung mit unseren Dienstleistern erledigen Sie auch Supportanfragen selbst und direkt – schnelle, pragmatische Hilfe für Team und Partnerkreis ist ausdrücklich Teil der Rolle. Mittelfristig verantworten Sie die Qualität des über den Dienstleister erbrachten Anwendersupports und stehen dem Partnerkreis als verbindlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Digitale Transformation & KI: Sie gestalten den weiteren Ausbau von Digitalisierung und KI-gestütztem Arbeiten aktiv mit und bringen eigene Impulse ein.

Was Sie mitbringen sollten

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle, die Sie befähigt, die IT eigenständig, operativ und mit Weitblick zu verantworten.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-Umgebungen (Microsoft 365/Azure) sowie im Betrieb hybrider Infrastrukturen; Erfahrung mit einem DMS (idealerweise iManage) und mit dem Zusammenspiel spezifischer Fachanwendungen (z. B. DATEV) ist von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit und den Umgang mit hochvertraulichen Daten.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der selbstständigen Erledigung operativer IT-Aufgaben und im direkten Anwendersupport.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und die Souveränität, auch kurzfristigen, direkten Anliegen aus dem Partnerkreis gelassen und verbindlich zu begegnen.
  • Souveränes, klares Auftreten und Kommunikationsstärke – Sie bewegen sich sicher in einem anspruchsvollen, konsensorientierten Partnerumfeld.
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten.
  • Begeisterung für Digitale Transformation und KI ist ausdrücklich willkommen – Qualifikation und Motivation in diesem Bereich sind ein echtes Plus.
  • Die Bereitschaft, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und einen mit unserer KI-Strategie wachsenden Bereich mit aufzubauen.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung, weitreichendem Entscheidungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Die Chance, eine IT-Landschaft mitten in der Modernisierung aktiv zu gestalten und den Weg in Richtung digitaler Transformation und KI zu prägen.
  • Ein attraktives der Verantwortung und Ihrer Erfahrung entsprechendes Vergütungspaket.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten mobil zu arbeiten.
  • Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Umfeld und die kollegiale Kultur einer partnergeführten Kanzlei.
  • Perspektive mit Gestaltungshöhe: Im Zuge unserer KI-Strategie ist perspektivisch der Aufbau eines eigenen Bereichs für mandatsbezogene KI-Lösungen denkbar – etwa mit KI-Expertinnen und -Experten, Data Scientists etc. Dies ist heute noch nicht konkret geplant, eröffnet aber die Chance, aus dieser Rolle heraus mittelfristig ein Team aufzubauen und in eine Führungsverantwortung hineinzuwachsen.

Über Aderhold: Die Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 100 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren. Wir beraten Unternehmen, Gesellschafter und Investoren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Aderhold wurde zuletzt als Deutschlands Beste Kanzlei 2025 im Bereich Arbeitsrecht ausgezeichnet.

Bereit für den nächsten Schritt?

Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...] Arbeitgeber: Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Aderhold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in zentraler Lage in Dortmund bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern aktiv Ihre Karriere durch gezielte Fortbildungsangebote, wie die Unterstützung zur Qualifikation als Notarfachwirt (m/w/d), was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...] erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...] mit Bravour zu bestehen

Cloud-Umgebungen (Microsoft 365/Azure)
iManage-DMS
Betrieb hybrider Infrastrukturen
IT-Sicherheit
Vertraulichkeit hochsensibler Daten
Steuerung externer Dienstleister
First-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Generalist (m/w/d) für die Bereiche IT-Betrieb, Dienstleistersteuerung und digitale T[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.