Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative ERP-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Datenmigration und Integration.
- Unternehmen: Aderis, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Unternehmenssoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Autonomie und direkte Auswirkungen auf Kundenprojekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmenssoftware mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aderis baut die nächste Generation von Unternehmenssoftware: ein KI-natives Finanz-ERP-System, das von Grund auf entwickelt wurde, um die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz zu nutzen. Wir integrieren keine KI in veraltete Systeme; wir stellen uns vor, was Unternehmenssoftware sein kann, wenn KI im Kern steht. Wir sind bereits mit unseren ersten Kunden live und haben kürzlich die Finanzierung gesichert, um zu skalieren! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem schnelllebigen Team in einem entscheidenden Moment beizutreten, um das Produkt, den Technologie-Stack und die Zukunft der Unternehmens-KI zu gestalten.
Die Rolle
Dies ist eine vor Ort eingesetzte, praktische technische Rolle an der Frontlinie der Kundenbereitstellung. Sie sind verantwortlich für die technische Seite der Implementierungen (Datenmigrationen, Proof-of-Concept-Setups, Integrationen und technischen Support) und arbeiten eng mit Customer Success Managern zusammen, um Kunden erfolgreich zu machen. Sie sind sowohl mit einer CSV von unordentlichen Altdaten als auch mit einer API-Konsole und einem Gespräch mit dem Finanzteam eines Kunden vertraut. Sie sind sehr KI-affin und greifen standardmäßig auf Automatisierung und Skripting zurück.
Was Sie tun werden
- Datenmigrationen aus den Altsystemen der Kunden durchführen: Profilierung, Bereinigung, Zuordnung, Transformation und Laden von Daten, oft mit inkonsistenten oder unordentlichen Quellformaten.
- Proof-of-Concept- und Kunden-Setups erstellen, die Plattform so konfigurieren, dass sie zu den Prozessen jedes Kunden passt.
- Stark auf API-Ebene arbeiten, Aderis mit den bestehenden Systemen der Kunden über Zapier, Skripte und benutzerdefinierte Tools integrieren.
- Technischen Kundensupport während und nach der Implementierung bereitstellen.
- Skripting und KI-Tools aggressiv nutzen, um repetitive Arbeiten zu automatisieren und die Lieferung zu beschleunigen.
- Technische Reibungen und Integrationslücken an Produkt und Engineering zurückmelden.
- Die junior technischen Berater betreuen und helfen, technische Lieferstandards für die Site festzulegen.
Was wir suchen
- Ein grundlegendes Verständnis von Finanz- oder ERP-Systemen. Sie können die Sprache von Soll, Haben, Hauptbüchern oder ERP-Datenmodellen sprechen.
- Vorherige Erfahrung mit ERP-Systemen wie NetSuite, Odoo, Business Central oder ähnlichem.
- Praktische Erfahrung mit Datenmigration und -transformation.
- Erfahrung mit Integrationswerkzeugen (Zapier, iPaaS, Webhooks, benutzerdefinierte Integrationen).
- Eine selbstgesteuerte, problemlösende Denkweise: Sie finden Lösungen und setzen sie um.
- Direkte kundenorientierte Erfahrung und die entsprechenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Schön zu haben: Deutschkenntnisse (Englisch ist ausreichend, Deutsch ist ein Plus).
- SQL- und Daten-Tooling-Kompetenz.
- Vertrautheit mit DACH-Finanz-/Steuerrahmen.
Warum Aderis
- Eine hochwirksame, autonome Rolle mit direktem Kundenimpact.
- Moderne Technologie und eine KI-first Arbeitsweise.
- Gründungsphase mit einem klaren Wachstumspfad.
- Eine Gesamtausstattung im Bereich von 80.000 bis 100.000 € (Senior).
Senior Solution Engineer (ERP) Arbeitgeber: Aderis
Aderis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 55-70k € bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Zukunft der Unternehmens-AI arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und deren Erfolg aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Engineer (ERP) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aderis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Engineer (ERP) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aderis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer (ERP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aderis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aderis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
