Java Spring Boot Software Engineer (all genders) in Bern

Java Spring Boot Software Engineer (all genders) in Bern

Bern Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen mit Java und Spring Boot.
  • Unternehmen: Adesso – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungschancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Wir bringen KI-Expertise, technische Exzellenz und tiefgehendes Branchenwissen zusammen – angetrieben von Menschen, die gemeinsam einen Unterschied machen wollen. Dies führt zu zukunftssicheren Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Wir erreichen dies durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse umsetzen. Zu diesem Zweck schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, offene Gemeinschaften, in denen Wissen bereitwillig geteilt wird, Peer-Gruppen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungsprogramme. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen unsere Zusammenarbeit und machen die persönliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil unserer Kultur.

WAS SIE BEWEGEN KÖNNEN

Wir suchen einen Process Automation Engineer (Java / Spring Boot), der echte Systeme aufbauen möchte – aber nicht zehn Stunden am Tag denselben CRUD-Boilerplate-Code schreiben will. In dieser Rolle ist die Architektur der Prozess: Sie modellieren ausführbare Workflows in BPMN 2.0, CMMN und DMN, führen sie auf einer Prozess-Engine wie Camunda, Flowable oder UiPath Maestro aus und unterstützen sie mit sauberen, gut getesteten Java- und Spring Boot-Diensten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung der Lösung, indem Sie die Prozessmodelle und die dahinterstehenden Servicetasks implementieren, diese in die bestehende IT-Landschaft über REST-APIs und nachrichtenbasierte Integrationen einbinden und die Engine für Leistung und Skalierung in der Produktion optimieren.

In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern verwandeln Sie chaotische reale Prozesse in robuste, ausführbare Modelle, die tatsächlich laufen. Ihre Arbeit umfasst sowohl die klassische Prozessorchestrierung auf einer Workflow-Engine als auch die Einführung moderner Hyperautomatisierungs- und agentischer Automatisierungskonzepte. Sie haben direkten Einfluss darauf, wie wir Automatisierung aufbauen – indem Sie Engines und Muster auswählen, wiederverwendbare Bausteine definieren und die Plattform sauber halten, während sie wächst, um den anspruchsvollen Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden.

Als Teil der adesso Business Automation Line of Business treten Sie einem kollaborativen, internationalen und multidisziplinären Ingenieurteam bei. Sie arbeiten an innovativen Projekten, die praktisches Engineering, Prozessmodellierung und Orchestrierungsframeworks verbinden – und ermöglichen es Organisationen, neue Effizienz- und Agilitätsstufen durch Automatisierung zu erreichen.

WIE SIE ERFOLGREICH SIND

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs mit relevantem Schwerpunkt oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.
  • Sie besitzen eine agile Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Selbstbewusstsein in persönlichen Interaktionen.
  • Sie können lesbaren, testbaren und wartbaren Code schreiben, der den Prinzipien des Clean Code folgt.
  • Sie genießen analytische Aufgaben, einschließlich der Analyse von Prozessen und Daten.
  • Sie sind begeistert von der Modellierung von Systemen und der Orchestrierung, wie die Teile zusammenpassen, und nicht nur davon, den ganzen Tag Anwendungscode zu schreiben.
  • Sie sind ein starker Teamplayer mit ausgezeichneten Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Sie nutzen KI-Tools in Ihrem Bereich sicher, bewerten die Ergebnisse kritisch und helfen Kunden und adessi, das Potenzial von KI zu nutzen.
  • Fließende Englischkenntnisse und C1-Niveau in Deutsch.
  • Reisebereitschaft im Projektkontext ist erforderlich.

Berufserfahrung

  • Mindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung.

Kerntechnische Fähigkeiten

  • Kenntnisse in Java, insbesondere mit Spring Boot.
  • Erfahrung mit JUnit-Tests und Mocking-Frameworks.
  • Starkes Wissen über DBMS, SQL, JPA, ORM.
  • Erfahren in der Build-Automatisierung mit Maven oder Gradle.
  • Versiert im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git).
  • Solides Verständnis von RESTful-Webdiensten und der Arbeit mit JSON/XML.

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Kenntnisse in Docker.
  • Erfahrung mit DevOps-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, Kustomize, Octopus usw.).
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes.
  • Kenntnisse in OAuth 2.0 und OpenID Connect (OIDC).
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban, SAFe usw.).
  • Bewusstsein für KI-Agenten und verwandte Konzepte.

Nice to Have

  • Praktische Erfahrung mit einer Workflow-/Prozess-Engine wie Camunda, Flowable oder UiPath Maestro - Erstellung und Ausführung ausführbarer Prozesse, nicht nur Diagramme.
  • Praktische Kenntnisse der Standardmodellierungsnotationen - BPMN 2.0, CMMN 1.1 und DMN 1.3.
  • Komfortabel in der Orchestrierung von langlaufenden Prozessen: Servicetasks, Nachrichten- und Signalereignisse, Timer und Entscheidungstabellen.
  • Kenntnisse in tiefergehenden Prozessmodellierungs- und Architekturnotationen (fortgeschrittene BPMN-Muster, UML, ereignisgesteuertes und Microservice-Design).
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React.

CHANCENGEBER – WAS ADESSO BESONDERS MACHT

Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wohlfühlen! Kollegial, kooperativ und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und respektvollen Umgang. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ebenso sehr wie Sie als Person. Das und vieles mehr steht für unser ganz besonderes Miteinander. Es gibt sogar ein Wort dafür: adessi.

Wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung mit über 400 Schulungen und unserer digitalen Lernplattform.

Erleben Sie echten Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sportwochenende und die jährliche eduCamp-Schulung), Willkommensveranstaltungen und Firmenläufe stärken unseren Teamgeist und ermöglichen es Ihnen, von Anfang an Teil des Teams zu sein.

Engagement, das belohnt wird: Ihr Engagement zahlt sich aus – mit Boni für Empfehlungen, Vorträge, Thesis-Betreuung und attraktiven Vorteilen über unser Corporate Benefits-Portal.

Unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das vereint uns – auch beim Arbeiten von zu Hause. Teilzeitarbeit ist nach Vereinbarung möglich (80-100%). Wir wurden erneut zu einem der besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt! Unser umfangreiches Schulungsprogramm und ein transparentes Karrieremodell für alle stellen sicher, dass Ihre Entwicklung bei uns nie stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancen zu schaffen, ist in unserer DNA verankert.

Java Spring Boot Software Engineer (all genders) in Bern Arbeitgeber: adesso AG

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 400 Trainingsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung schaffen wir eine Kultur, in der jeder adessi sich wohlfühlt und wachsen kann. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, machen adesso zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.

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Kontaktdaten:

adesso AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Spring Boot Software Engineer (all genders) in Bern erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Spring Boot Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Spring Boot Software Engineer (all genders) in Bern mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
BPMN 2.0
CMMN
DMN
REST APIs
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.