Lead Developer - Digital Health, AI & eHealth Architect

Lead Developer - Digital Health, AI & eHealth Architect

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen und analysiere Kundenanforderungen.
  • Unternehmen: adesso AG, ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
  • Vorteile: Unterstützendes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in Java und Erfahrung als Lead Developer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die adesso AG in Zürich sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Sie analysieren Kundenanforderungen im Bereich Gesundheits-IT und entwickeln technische Lösungen im eHealth-Bereich.

Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in Java sowie Erfahrung als Lead Developer. adesso bietet ein unterstützendes Teamumfeld, diverse Fortbildungsmöglichkeiten und die Option auf Teilzeitarbeit.

Bewerben Sie sich heute!

Lead Developer - Digital Health, AI & eHealth Architect Arbeitgeber: adesso AG

Die adesso AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität von Teilzeitarbeit fördert adesso die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken können.

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Kontaktdaten:

adesso AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer - Digital Health, AI & eHealth Architect mit Bravour zu bestehen

Java
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Kundenanforderungen analysieren
Technische Lösungen entwickeln
Führungskompetenz