Salesforce Technical Architect (all genders)

Salesforce Technical Architect (all genders)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Salesforce-Architekturen und leite technische Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainings und Corporate-Benefits.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und entwickle Lösungen für namhafte Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Salesforce-Erfahrung und starke Architekturkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

DAS KANNST DU BEWEGEN

  • End-to-End Architektur: Du entwirfst und dokumentierst komplexe Architekturen über die gesamte Plattform hinweg – von Sales/Service über die Marketing Suite bis hin zur Data Cloud und Agentforce. Du verantwortest Datenmodellierung, API-/Event-Designs und Cross-Cloud-Workflows.
  • Technical Governance: Du sicherst die Qualität und Standards unserer Projekte. Du definierst Leitplanken für Security-by-Design, Skalierbarkeit und IT-Sicherheit und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen auch langfristig tragfähig sind.
  • Standards & Code-Exzellenz: Du gibst Coding- und Dokumentationsstandards vor (z.B. für Apex, LWC, aber auch SSJS/AMPscript im Marketing-Kontext). Du leitest Architektur-Reviews und pflegst die technische Roadmap unserer Kunden.
  • Technische Leitung: Du steuerst die Implementierung und begleitest das Developer-Team bei Custom Developments, komplexen Integrationen (REST/SOAP, Platform Events) und anspruchsvollen Datenmigrationen.
  • Strategisches Stakeholder-Management: Du übersetzt Business-Visionen in technische Realität. Du führst Anforderungsanalysen auf C-Level-Ebene durch und managst Erwartungen durch klare Gap-Analysen zwischen Ist- und Soll-Architektur.
  • KI im Alltag: Du definierst, wie KI-relevante Funktionen bei unseren Kunden implementiert werden können, und guidest das Team für die interne optimale Nutzung von KI-Funktionalitäten im Entwicklungsalltag.
  • Coaching & Mentoring: Du bist Mentor für Developer und Junior Architects. Du förderst technische Exzellenz im Team und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich an Fach- und IT-Stakeholder.

WIE DIR DAS GELINGT

  • Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Salesforce Erfahrung & Architekturkompetenz: Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld mit, davon mehrere Jahre in einer Architektur- oder Lead-Rolle mit End-to-End-Verantwortung.
  • Cross-Cloud Know-how: Du beherrschst Salesforce Core sowie Marketing- und Data Cloud und verfügst über tiefgehende Plattformexpertise. Themen wie Governor Limits, Event-Driven Architecture, Identity Management und Performance-Tuning gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
  • Branchenkenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Branchen Banking, Insurance oder Manufacturing mit.
  • KI- & Technologieverständnis: Du bringst Erfahrung mit Agentic AI mit.
  • Stakeholder Management: Du bist erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und kommunizierst sicher mit verschiedenen Personas auf Kundenseite – bis hin zum höheren Management und C-Level.
  • Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Salesforce-Zertifizierungen.
  • Methoden- & DevOps-Kompetenz: Du beherrschst die Etablierung moderner DevOps-Prozesse (Salesforce DX, Git, CI/CD) und bringst Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du überzeugst durch kundenorientiertes Denken, Eigenverantwortung sowie eine proaktive und lernbereite Persönlichkeit. Teamgeist und Offenheit für neue Aufgaben zeichnen dich aus.
  • Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz mit.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Salesforce Technical Architect (all genders) Arbeitgeber: adesso AG

Adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Technical Architect die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform fördern wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem honorieren wir dein Engagement durch Prämien und attraktive Vergünstigungen, was Adesso zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.

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Kontaktdaten:

adesso AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Technical Architect (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Salesforce-Architekturen und -Standards auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Expertise zu zeigen.

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Wir wissen, dass Stakeholder-Management und Coaching entscheidend sind – also bring das zur Sprache!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen

End-to-End Architektur
Datenmodellierung
API-/Event-Designs
Cross-Cloud-Workflows
Technical Governance
Security-by-Design
Apex

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Salesforce Technical Architect interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Salesforce-Umfeld klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Architekturen entworfen hast und welche Erfolge du in früheren Projekten erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen Präzision und Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet

Verstehe die Architektur

Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der End-to-End-Architektur vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du komplexe Architekturen entworfen und dokumentiert hast.

Technische Standards im Blick

Bereite dich darauf vor, über Coding- und Dokumentationsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Governance verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Stakeholder-Management demonstrieren

Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Erkläre, wie du technische Visionen in die Realität umsetzt und wie du Gap-Analysen durchgeführt hast, um Erwartungen zu managen.

KI-Relevanz betonen

Da KI eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du KI-Funktionen in früheren Projekten implementiert hast. Diskutiere, wie du das Team bei der optimalen Nutzung von KI unterstützt hast.