Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Salesforce-Architekturen und leite technische Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainings und Corporate-Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und entwickle Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Salesforce-Erfahrung und starke Architekturkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
DAS KANNST DU BEWEGEN
- End-to-End Architektur: Du entwirfst und dokumentierst komplexe Architekturen über die gesamte Plattform hinweg – von Sales/Service über die Marketing Suite bis hin zur Data Cloud und Agentforce. Du verantwortest Datenmodellierung, API-/Event-Designs und Cross-Cloud-Workflows.
- Technical Governance: Du sicherst die Qualität und Standards unserer Projekte. Du definierst Leitplanken für Security-by-Design, Skalierbarkeit und IT-Sicherheit und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen auch langfristig tragfähig sind.
- Standards & Code-Exzellenz: Du gibst Coding- und Dokumentationsstandards vor (z.B. für Apex, LWC, aber auch SSJS/AMPscript im Marketing-Kontext). Du leitest Architektur-Reviews und pflegst die technische Roadmap unserer Kunden.
- Technische Leitung: Du steuerst die Implementierung und begleitest das Developer-Team bei Custom Developments, komplexen Integrationen (REST/SOAP, Platform Events) und anspruchsvollen Datenmigrationen.
- Strategisches Stakeholder-Management: Du übersetzt Business-Visionen in technische Realität. Du führst Anforderungsanalysen auf C-Level-Ebene durch und managst Erwartungen durch klare Gap-Analysen zwischen Ist- und Soll-Architektur.
- KI im Alltag: Du definierst, wie KI-relevante Funktionen bei unseren Kunden implementiert werden können, und guidest das Team für die interne optimale Nutzung von KI-Funktionalitäten im Entwicklungsalltag.
- Coaching & Mentoring: Du bist Mentor für Developer und Junior Architects. Du förderst technische Exzellenz im Team und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich an Fach- und IT-Stakeholder.
WIE DIR DAS GELINGT
- Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Salesforce Erfahrung & Architekturkompetenz: Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld mit, davon mehrere Jahre in einer Architektur- oder Lead-Rolle mit End-to-End-Verantwortung.
- Cross-Cloud Know-how: Du beherrschst Salesforce Core sowie Marketing- und Data Cloud und verfügst über tiefgehende Plattformexpertise. Themen wie Governor Limits, Event-Driven Architecture, Identity Management und Performance-Tuning gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Branchen Banking, Insurance oder Manufacturing mit.
- KI- & Technologieverständnis: Du bringst Erfahrung mit Agentic AI mit.
- Stakeholder Management: Du bist erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und kommunizierst sicher mit verschiedenen Personas auf Kundenseite – bis hin zum höheren Management und C-Level.
- Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Salesforce-Zertifizierungen.
- Methoden- & DevOps-Kompetenz: Du beherrschst die Etablierung moderner DevOps-Prozesse (Salesforce DX, Git, CI/CD) und bringst Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du überzeugst durch kundenorientiertes Denken, Eigenverantwortung sowie eine proaktive und lernbereite Persönlichkeit. Teamgeist und Offenheit für neue Aufgaben zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz mit.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Salesforce Technical Architect (all genders) Arbeitgeber: adesso AG
Adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Technical Architect die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform fördern wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem honorieren wir dein Engagement durch Prämien und attraktive Vergünstigungen, was Adesso zu einem idealen Ort für deine berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Technical Architect (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, komplexe Architekturen zu erklären und zeige dein Wissen über API-Designs und Datenmodellierung. Wir wissen, dass du das kannst – also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Salesforce und deine Vision für die Zukunft klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der End-to-End-Architektur vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und im API-Design zeigen.
✨Technische Standards im Blick
Bereite dich darauf vor, über Coding- und Dokumentationsstandards zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Best Practices du empfehlen würdest, um die Exzellenz im Code sicherzustellen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Überlege dir, wie du technische Konzepte verständlich für C-Level-Personen gemacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Erwartungen zu managen.
✨KI-Relevanz hervorheben
Da KI ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du KI-Funktionen in früheren Projekten implementiert hast. Zeige, dass du die Möglichkeiten von KI verstehst und wie sie den Entwicklungsalltag verbessern können.