Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: adesso Schweiz – ein Ort, an dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Trainingsangebote und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Technologien und eine Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört.
DAS KANNST DU BEWEGEN
Du hast dir fundiertes technisches Know-how aufgebaut und möchtest mehr Verantwortung übernehmen. Neue Technologien probierst du aus, hinterfragst ihre Grenzen und erkennst, wo sie im Alltag einen echten Mehrwert schaffen können. Jetzt suchst du ein Umfeld, in dem du eigene Themen vorantreiben und die Entwicklung eines Teams mitprägen kannst.
Im Competence Center Microsoft von adesso Schweiz entwickeln wir unser Portfolio, unsere Kompetenzen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir technisch starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen und der Ausdauer, daraus etwas zu machen. Im Detail übernimmst du folgende Aufgaben:
- Technische Verantwortung: Du bearbeitest anspruchsvolle Kundenfragen, triffst begründete Architektur- und Technologieentscheidungen und arbeitest selbst an der Umsetzung mit.
- Ein Fachthema vorantreiben: Du erkennst relevante Entwicklungen in deinem Gebiet, prüfst ihren praktischen Nutzen und entwickelst daraus Prototypen, wiederverwendbare Komponenten oder neue Beratungsangebote.
- Unser Competence Center mitentwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Wissen aufbauen, Qualität sichern und über Teamgrenzen hinweg zusammenarbeiten.
- Andere fachlich weiterbringen: Du teilst Erfahrungen, gibst konstruktives Feedback und hilfst mit, technische Fragen im Team zu klären.
- Kunden für gute Ansätze gewinnen: In Workshops und technischen Gesprächen verstehst du ihre Herausforderungen, machst Möglichkeiten verständlich und entwickelst mit unserem Vertrieb passende Projektansätze.
Bei uns kannst du Kundenprojekte mit der Weiterentwicklung unseres Microsoft-Geschäfts verbinden. Welchen Schwerpunkt du übernimmst, besprechen wir anhand deiner Stärken, deiner Interessen und der Themen, die wir gemeinsam ausbauen wollen.
Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammen. Communities, Trainings und fachlicher Austausch unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen und weiterzugeben. Daraus kann sich zusätzliche fachliche oder perspektivisch auch personelle Verantwortung entwickeln.
WIE DIR DAS GELINGT
In mindestens einem dieser Bereiche bringst du vertiefte praktische Erfahrung mit:
- Business Applications: Dynamics 365 CRM, Power Platform, Dataverse und Copilot Studio. Dich interessieren Geschäftsanwendungen, automatisierte Prozesse und KI-Agenten, die sich sinnvoll in bestehende Abläufe integrieren.
- Cloud, Data & AI: Azure, Cloud-Plattformen, Microsoft Fabric, Data Engineering und KI-Anwendungen. Du baust die technische Grundlage dafür, dass Anwendungen und Daten im produktiven Einsatz zuverlässig nutzbar sind.
- Security: Microsoft Entra, Defender, Sentinel oder Purview. Du beschäftigst dich mit sicheren Identitäten, Cloud Security, Security Operations oder dem Schutz von Daten und KI-Anwendungen.
Entscheidend ist deine Tiefe in einem Schwerpunkt und deine Neugier auf die angrenzenden Themen. Du musst nicht das gesamte Microsoft-Portfolio beherrschen.
Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit:
- Technischer Hintergrund: Du hast anspruchsvolle technische Aufgaben bereits eigenständig gelöst und kannst erklären, welche Entscheidungen du getroffen hast und warum.
- Eigeninitiative: Wenn du eine Chance oder ein Problem erkennst, ergreifst du die Initiative. Du holst die richtigen Personen dazu und bleibst bis zur Umsetzung dran.
- Technologische Neugier: Neue Themen erschliesst du dir selbständig. Du prüfst technische Versprechen und entwickelst eine eigene, begründete Einschätzung.
- Kundenorientierung: Du verstehst, dass technische Qualität, Kundennutzen und wirtschaftlicher Aufwand zusammengehören.
- Verantwortung: Du möchtest Verantwortung für ein Thema übernehmen und kannst andere dafür gewinnen. Erste Erfahrungen mit fachlicher Führung, Mentoring oder dem Aufbau einer Community sind willkommen.
- KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst klar, bist offen für andere Sichtweisen und sprichst sehr gut Deutsch (C1) sowie gut Englisch.
- Flexibilität: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Senior Microsoft Technology Expert (all genders) Arbeitgeber: adesso AG
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 400 Trainingsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung schaffen wir eine Kultur, in der jeder adessi sich wohlfühlt und wachsen kann. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, machen adesso zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft Technology Expert (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei adesso AG bewerben
Viele Unternehmen, wie adesso AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Technology Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adesso AG und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Technology Expert (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von adesso AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
