Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud

Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud

Bern Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative SAP-Projekte und entwickle moderne Lösungen mit ABAP und Fiori.
  • Unternehmen: adesso Schweiz AG, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Architektur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und Teamführung, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

adesso Schweiz AG sucht einen leitenden SAP-Architekten, der die End-to-End-Technik verantwortet.

Sie steuern ABAP- und Fiori-Architekturen, konzipieren SAP-Integrationen und treiben Clean-Core- sowie Extensions-Strategien voran.

Sie führen Teams, definieren Standards und beraten in Pre Sales-Situationen.

Sie arbeiten an modernen SAP-Lösungen in einem hybriden Arbeitsumfeld; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, Französisch ist von Vorteil.

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Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud Arbeitgeber: adesso AG

Adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Schweiz, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem familiären Arbeitsklima, das durch den besonderen 'adessi'-Geist geprägt ist, fördert das Unternehmen kontinuierliche Schulungen und einen respektvollen Austausch unter Kollegen. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich eHealth zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

adesso AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei adesso AG bewerben

Viele Unternehmen, wie adesso AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud mit Bravour zu bestehen

SAP-Architektur
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Clean-Core-Strategien
Extensions-Strategien
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adesso AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von adesso AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.