Senior Consultant Health (all genders)

Senior Consultant Health (all genders)

Wien Vollzeit 5444 - 5444 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5444 - 5444 € pro Monat.

Standorte: Wien

Du möchtest die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv vorantreiben? Als Senior Consultant Health übernimmst du eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden - von Krankenhäusern über Gesundheitsnetzwerke bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. In dieser Rolle gestaltest du innovative Lösungen, optimierst Prozesse entlang der Versorgungskette und bringst deine Expertise gezielt in Digitalisierungsinitiativen ein.

Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich und verantwortest die Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation unter Berücksichtigung von Markttrends sowie Geschäfts- und IT-Strategien.

Vernetze Prozesse und Systeme: Du treibst die Digitalisierung und Vernetzung von Versorgungsprozessen voran und stellst interoperablen Datenaustausch unter Nutzung relevanter Standards sicher.

Konzipiere und realisiere Lösungen: Du analysierst Anforderungen und entwickelst innovative fachliche und technische Lösungen für klinische und administrative Prozesse - von der Idee bis zur Umsetzung.

Führe moderne Technologien ein: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von KIS, eHealth-, Telemedizin- und Datenplattformlösungen.

Übernimm Verantwortung im Projektkontext: Du steuerst (Teil-)Projekte, übernimmst das Anforderungsmanagement und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Management zusammen.

Gestalte unser Beratungsgeschäft aktiv mit: Du unterstützt Pre-Sales- und Akquisitionsaktivitäten und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Gesundheitsbereich ein.

Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung im Gesundheitswesen: Du bringst mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung oder Projektarbeit mit, idealerweise in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen.

IT- und Prozessverständnis: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, IT-Systemen und Prozessen im Gesundheitswesen.

Technologisches Know-how: Du hast Erfahrung mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. klinische, diagnostische oder administrative Systeme sowie Datenplattformen) und kennst relevante Standards und Datenaustauschformate wie HL7, FHIR, IHE, openEHR oder DICOM.

Markt- und Methodenkompetenz: Du bist vertraut mit aktuellen Entwicklungen (z. B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität) und hast Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil).

Persönliche Stärken & Kommunikation: Du überzeugst durch analytisches Denken, Teamgeist und Eigeninitiative, trittst sicher gegenüber Kunden auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Zusätzlich nutzt du KI-Tools souverän, bist dir aber auch ihrer Grenzen bewusst.

Projekte & Verantwortung: Anspruchsvolle, vielfältige Projekte mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

Weiterentwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexibilität: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Zeitausgleichsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.

Zusatzleistungen: Öffi-Ticket (Wien & Graz), Essenszuschüsse, Corporate Benefits und regelmäßige Events.

Ausstattung & Onboarding: Notebook und Smartphone nach Wahl sowie strukturierter Einstieg mit Buddy-Programm.

Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote für körperliche und mentale Gesundheit.

Stabilität & Passung: Nachhaltiges Unternehmenswachstum und projektbezogener Einsatz nach Stärken und Interessen.

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deinem Lebenslauf, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 5.444,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Informationen zum Datenschutz erhältst du hier.

Senior Consultant Health (all genders) Arbeitgeber: adesso Austria GmbH

adesso Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den pulsierenden Städten Wien und Graz bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit einem umfangreichen Schulungsprogramm und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt adesso Austria seine Mitarbeiter dabei, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Einzelne hat die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und die Zukunft mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

adesso Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Health (all genders) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei adesso Austria GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Health (all genders) mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
Prozessoptimierung
IT- und Digitalisierungsprojekte
Anforderungsmanagement
Interoperabilität
Klinische Informationssysteme (KIS)
eHealth-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei adesso Austria GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von adesso Austria GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.