Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und setze ansprechende Designs um.
- Unternehmen: adesso, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, TypeScript, JavaScript und Leidenschaft für Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dann bist du in unserem Entwicklungsbereich bei adesso genau richtig!
Wir suchen Menschen, die Lust haben ihr Wissen, ihre Talente und ihre Fähigkeiten einzubringen.
Entwicklung von Web Applikationen auf Basis moderner Technologien Umsetzung von Responsive Web Designs anhand ansprechender UX-Vorgaben Passende Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Software Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Angular, Type Script, Java Script (ECMAScript), HTML5 und CSS3 Bereits Erfahrung mit weiteren Frontend-Technologien wie z.
React, Node. js, Vue. js, etc.
Kenntnisse in UX- und UI-Design von Vorteil Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben?
Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. 2-3 Jahren Berufserfahrung).
Web Developer - Remote Arbeitgeber: adesso Austria GmbH
adesso Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den pulsierenden Städten Wien und Graz bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit einem umfangreichen Schulungsprogramm und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt adesso Austria seine Mitarbeiter dabei, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Einzelne hat die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und die Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Developer - Remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso Austria GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web Developer - Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso Austria GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Developer - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso Austria GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Austria GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
