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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich betriebliche Altersversorgung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: adesso benefit solutions GmbH – ein führendes Beratungsunternehmen für Pensionsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und über 400 Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe echten Teamgeist durch gemeinsame Events und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaft mit Kenntnissen in Pensionsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die adesso benefit solutions GmbH ist innerhalb der adesso Group das Beratungsunternehmen für Pensionsstrategien. Wir beraten seit über 20 Jahren Unternehmen aller Größenordnungen, vom großen Bankhaus oder Logistikunternehmen über den mittelständischen Industriebetrieb bis zum kleinen Gewerbebetrieb. Unsere Kernkompetenz ist die Verbindung der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Zielsetzungen unserer Kunden mit den komplexen Rahmenbedingungen betrieblicher Vorsorgelösungen wie bAV und Zeitwertkonten.
Firmenkundenprojekte: Du leitest und steuerst unsere Firmenkundenprojekte im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionszusagen und Zeitwertkonten (Neueinrichtungen und Umstrukturierungen). Dafür erstellst du auch die Projektkalkulation sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
Innovative Lösungen: Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Kundenlösungen im Bereich Pension.
Projektbegleitung: Du begleitest Anbahnungen und Kundenprojekte sowie Ausschreibungen.
Projektplanung: Für die Projektplanung und Koordination der Implementierung und Umsetzung beim Kunden bist du zuständig.
Vertriebs- und Fachkonzepte: Du erstellst Konzepte, die unsere Vertriebs- und Fachziele unterstützen.
Netzwerkarbeit: Du betreibst Netzwerkarbeit in fachlichen Gremien, auch außerhalb unseres Unternehmens.
DEIN PROFIL
Dein Bildungsweg: Du verfügst über ein abgeschlossenes, mathematisch ausgerichtetes, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor / Master / Diplom) oder über ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Pensionsmanagement.
Softskills: Du arbeitest gerne im Team und betreibst gerne Networking. Außerdem verfügst du über ein laterales Denken und ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Qualitätsanspruch: Du legst großen Wert auf hohe Qualität und kundenzentriertes Denken.
Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
Erfahrung und Interessen: Du hast umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Pensionsmanagement sowie idealerweise in Zeitwertkonten. Der Ausbau interdisziplinärer Aktivitäten innerhalb des Unternehmens reizt dich.
Sprachkenntnisse: Für deine Tätigkeit benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level).
Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Pensionsstrategieberater/-in (all genders) Arbeitgeber: adesso benefit solutions GmbH
Kontaktperson:
adesso benefit solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pensionsstrategieberater/-in (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projekt- und Pensionsmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pensionsstrategieberater/-in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Pensionsstrategieberater/-in interessierst und was dich an der adesso benefit solutions GmbH reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Projekt- und Pensionsmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles gut formuliert und verständlich ist. Wir legen großen Wert auf hohe Qualität und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso benefit solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Rahmenbedingungen für Pensionsstrategien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Projekt- und Pensionsmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Networking wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Pensionslösungen.