Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders)
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Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders)

Bonn +5 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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adesso business consulting AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden im Utilities-Bereich.
  • Arbeitgeber: adesso business consulting, ein führendes SAP-Powerhouse mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und über 400 Trainingsangebote für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in ABAP und S/4HANA.
  • Andere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume und eine Duz-Kultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

DEINE ROLLE

  • S/4HANA Einführung: Als kompetente/r Consultant für SAP Customer Engagement mit Fokus auf das Vertriebsvertragsprozessframework unterstützt du unsere Kunden aus der Utilities-Branche bei der Optimierung von SAP-Prozessen im B2B- und B2C-Umfeld.
  • Konzeption und Abstimmung: Du konzipierst ein neues Prozessframework in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Streams und verantwortest die streamübergreifende Prozessgestaltung für CRM und Marktkommunikation.
  • Wissenstransfer: Durch regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wird der Austausch von Know-How insbesondere im Hinblick auf das neue Prozessframework garantiert.
  • Testdurchführung: Planung und Durchführung von übergreifenden Tests für CRM, Customer Engagement (CE) und Marktkommunikation (MaKo) im Rahmen des Prozessframeworks liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
  • Entwicklungsunterstützung: Bei der Entwicklung von Unit Tests im Bereich Marktkommunikation übernimmst du eine unterstützende Rolle.

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich bildet deine Basis.
  • SAP-Erfahrung: Als SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, API-Schnittstellen sowie ABAP Unit Testframework und hast idealerweise bereits mit oDATA Services gearbeitet. Des Weiteren ist dir das Programmiermodell im SAP WebUI bekannt.
  • S/4HANA: Du hast bereits Projekterfahrungen gesammelt, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse für ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und wirst von neuesten Technologien und Releases motiviert, die du als Developer ständig testest.
  • SAP Utilities: Mit SAP Utilities Modulen und idealerweise SAP SD bist du vertraut und kennst die zusammenhängende End-to-End Businessprozesse. Nice to have wären, Kenntnisse des Customizings im Customer Engagement und IS-U Kundenservices.
  • Prozessframework: Das Utilities Sales Contract Framework ist dir nicht fremd oder du kannst Kenntnisse im Contract Framework SAP CRM for Utilities oder einem vergleichbaren Framework nachweisen.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Was dich bei uns erwartet?

Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE BENEFITS

  • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
  • Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
  • Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
  • Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Standorte

Bonn Paderborn Düsseldorf Hameln Hannover Köln

Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders) Arbeitgeber: adesso business consulting AG

adesso business consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsspielräume und eine gelebte Duz-Kultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der dynamischen SAP-Welt. Zudem fördert adesso die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits und gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
adesso business consulting AG

Kontaktperson:

adesso business consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen SAP-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine SAP-Kenntnisse überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer SAP Customer Engagement (all genders)

ABAP
ABAP OO
API-Schnittstellen
ABAP Unit Testframework
oDATA Services
SAP WebUI
S/4HANA
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
SAP Utilities
SAP SD
End-to-End Businessprozesse
Prozessframework
Contract Framework SAP CRM for Utilities
Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso business consulting AG vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und den relevanten Modulen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von SAP-Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens gefördert wird.

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Standort: Bonn
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