Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fachliche Mitarbeit in Projekten und den Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: adesso ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Du profitierst von einem starken Wachstumspfad und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Chance, das gesamte SAP-Portfolio aktiv zu vertreten und auszubauen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Netzwerk im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
- Alles im Blick: Mit deinem Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers trägst du maßgeblich zum adesso-Geschäftsmodell bei.
- Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben.
- Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP-Portfolios aus.
DEIN PROFIL
- Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure).
- Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann.
- Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
Senior Manager SAP (all genders) Arbeitgeber: adesso business consulting AG
adesso bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf SAP-Lösungen. Die Mitarbeiter profitieren von einem starken Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer attraktiven Region, die gute Kundenbeziehungen fördert.
Kontaktdaten:
adesso business consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager SAP (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso business consulting AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager SAP (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso business consulting AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso business consulting AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso business consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
