Teamleitung SAP Development (all genders)
Teamleitung SAP Development (all genders)

Teamleitung SAP Development (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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adesso business consulting AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: adesso business consulting - das SAP-Powerhouse der adesso Group.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Willkommen in einem dynamischen Team mit echter Duz-Kultur und tollen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

DEINE ROLLE

  • Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
  • Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Alles im Blick: Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells.
  • Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden.
  • SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt.
  • Teamorganisation: Du bist zuständig für die Auslastung und Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und übernimmst weitere Aufgaben wie die Angebotserstellung.
  • Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von deinen Mitarbeitenden geschätzt.
  • Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Was dich bei uns erwartet?

Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE BENEFITS

  • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
  • Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
  • Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
  • Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Teamleitung SAP Development (all genders) Arbeitgeber: adesso business consulting AG

adesso business consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsspielräume und eine gelebte Duz-Kultur. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch über 400 Trainingsangebote und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die kollegiale Atmosphäre und der Teamgeist werden durch zahlreiche gemeinsame Events und ein starkes Netzwerk in der SAP-Branche zusätzlich gestärkt.
adesso business consulting AG

Kontaktperson:

adesso business consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Development (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Teamleitung passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du als SAP-Experte glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Development (all genders)

SAP-Expertise
Teamleitung
Projektmanagement
Kommunikationstalent
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Know-how
Entwicklungskompetenz
Netzwerk in der SAP-Branche
Angebotserstellung
Teamorganisation
Wirtschaftliches Denken
Strategisches Denken
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im SAP-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso business consulting AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von der Position als Teamleitung im SAP Development. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du als Leadentwickler oder Teamleiter erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.

Zeige dein Führungsgespür

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden fördern würdest und welche Methoden du anwendest, um ein motiviertes Team zu schaffen.

Netzwerk und Kommunikation

Betone dein Netzwerk in der SAP-Branche und wie du es gewinnbringend einsetzen kannst. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

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